Ook bekend als: ArchiefvoorzieningenArchive managementRecordmanagementRecordsmanagementRegistratiebeheer
Gemiddelden op basis van 17 opdrachten uit het afgelopen jaar.
Archiefbeheer is het systematisch beheren van overheidsinformatie gedurende de gehele levenscyclus, van creatie tot vernietiging of permanente bewaring. Overheidsorganisaties gebruiken het om te voldoen aan de Archiefwet en de duurzame toegankelijkheid van informatie te garanderen. In inhuuropdrachten wordt deze vaardigheid vaak gevraagd voor rollen als Documentalist en Datamanager, in combinatie met kennis van een Digitaal archiveringssysteem, Documentatiebeheer en Informatiebeheer.
Archiefbeheer, ook bekend als recordmanagement, omvat het systematisch beheren van informatie gedurende de volledige levenscyclus. Het vakgebied zorgt ervoor dat documenten en andere gegevens authentiek, betrouwbaar en duurzaam toegankelijk blijven. De aanpak is gebaseerd op principes die zijn vastgelegd in wetgeving en internationale normen.
De Archiefwet verplicht Nederlandse overheidsorganisaties om hun informatie op een geordende en duurzame manier te beheren. Daarnaast beschrijft de internationale norm NEN-ISO 15489 de uitgangspunten voor het creëren, vastleggen en beheren van archiefstukken. Deze kaders vormen de basis voor het werk van een interim professional in dit domein.
Overheidsorganisaties op alle niveaus, van ministeries tot gemeenten, passen archiefbeheer toe in hun processen. Dit is nodig om publieke verantwoording af te leggen, rechtsvinding te ondersteunen en cultureel erfgoed te behouden. Een gestructureerd archief zorgt ervoor dat besluitvorming transparant en reconstrueerbaar is.
De digitalisering van werkprocessen stelt nieuwe eisen aan het beheer van digitale informatie. Initiatieven zoals Common Ground, waarbij data wordt losgekoppeld van applicaties, beïnvloeden de manier van archiveren. Dit vraagt om expertise van freelancers en zzp'ers die bekend zijn met moderne methoden voor digitaal archiefbeheer.
Inhuuropdrachten voor Archiefbeheer richten zich vaak op specifieke functierollen. Interim professionals worden bijvoorbeeld ingehuurd als Documentalist, Datamanager of Administratief medewerker. Deze rollen zijn verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van het informatiebeheer binnen een organisatie.
Naast Archiefbeheer zelf wordt in opdrachten vaak een combinatie van vaardigheden gevraagd. Kennis van een Digitaal archiveringssysteem, Documentatiebeheer en Informatiebeheer is hierbij veelvoorkomend. Ook vaardigheden als Procesoptimalisatie en ervaring met systemen als SharePoint worden regelmatig gevraagd, wat duidt op een brede rol.
Een interim professional of zzp'er toont expertise in Archiefbeheer aan met concrete voorbeelden uit eerdere opdrachten. Denk hierbij aan ervaring met het opstellen en toepassen van selectielijsten voor bewaring en vernietiging. Ook het begeleiden van de overbrenging van archiefwaardige informatie naar een archiefbewaarplaats is relevante ervaring.
Kennis van de relevante wetgeving, zoals de Archiefwet, en normen als NEN-ISO 15489 is een vereiste. Daarnaast is het benoemen van ervaring met specifieke archiefsystemen en metadatastandaarden overtuigend. Beroepsverenigingen zoals KVAN/BRAIN dragen bij aan de professionalisering van het vakgebied.
Geschreven door Jan de Vries, opdracht adviseur · bijgewerkt op
Archiefbeheer, ook wel recordmanagement, is het vakgebied dat zich bezighoudt met het systematisch beheren van informatie gedurende de volledige levenscyclus. Het doel is om te zorgen dat overheidsinformatie authentiek, betrouwbaar en duurzaam toegankelijk blijft. Dit is een wettelijke verplichting voor Nederlandse overheidsorganisaties.
Archiefbeheer is voor de overheid belangrijk omdat het een wettelijke verplichting is volgens de Archiefwet. Goed beheer van informatie waarborgt publieke verantwoording, ondersteunt rechtsvinding en draagt bij aan het behoud van cultureel erfgoed. Het zorgt ervoor dat besluitvorming transparant en reconstrueerbaar is.
De vaardigheid Archiefbeheer wordt vaak gevraagd in inhuuropdrachten voor functierollen zoals Documentalist, Datamanager en Administratief medewerker. Interim professionals in deze rollen zijn verantwoordelijk voor het correct beheren en toegankelijk houden van overheidsinformatie.
In opdrachten voor freelancers en zzp'ers wordt Archiefbeheer vaak gecombineerd met andere vaardigheden. Veelgevraagd zijn kennis van een Digitaal archiveringssysteem, Documentatiebeheer en Informatiebeheer. Daarnaast worden ook vaardigheden als Procesoptimalisatie en kennis van SharePoint regelmatig gevraagd.
De Archiefwet is de wettelijke basis voor Archiefbeheer bij de Nederlandse overheid. Deze wet verplicht overheidsorganisaties om hun informatie op een geordende en duurzaam toegankelijke manier te beheren. Professionals in archiefbeheer zorgen ervoor dat organisaties aan deze wettelijke eisen voldoen.
Een interim professional toont expertise in Archiefbeheer aan door concrete ervaring te beschrijven met taken zoals het toepassen van selectielijsten en het overbrengen van archieven. Kennis van de Archiefwet, de NEN-ISO 15489 norm en specifieke digitale archiveringssystemen versterkt de inschrijving. Het benoemen van behaalde resultaten in eerdere opdrachten is hierbij ook overtuigend.