Gemiddelden op basis van 266 opdrachten uit het afgelopen jaar.
De Gemeente Utrecht is de lokale overheid voor de stad Utrecht en het omliggende gebied. De organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van landelijk en lokaal beleid op het gebied van stedelijke ontwikkeling, het sociaal domein en de openbare ruimte. Voor specialistische kennis en tijdelijke opgaven huurt de gemeente regelmatig interim professionals, freelancers en zzp'ers in, met name voor projectmanagement, civiele techniek en bedrijfsvoering.
De Gemeente Utrecht is de lokale overheid voor de stad en het omliggende gebied. Als gemeente heeft zij de wettelijke en maatschappelijke taak om zorg te dragen voor de belangen van haar inwoners op tal van terreinen. De organisatie voert zowel landelijke wetgeving uit als lokaal vastgesteld beleid. Het werkgebied van de gemeente omvat de stad Utrecht, die een centrale en verbindende positie in Nederland inneemt.
Het bestuur van de gemeente, gevormd door de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders, stelt de kaders vast voor de ambtelijke organisatie. Deze organisatie is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het beleid. De gemeente werkt aan een gezonde en veilige leefomgeving voor al haar inwoners en ondernemers.
De gemeente werkt structureel aan een bereikbare en duurzame stad met voldoende en passende woningen. Stedelijke ontwikkeling, beheer van de openbare ruimte en een goede infrastructuur zijn hierbij kerntaken. Dit omvat het onderhoud van wegen, groenvoorzieningen en openbare gebouwen. Ook het waarborgen van een gezond leefklimaat en het investeren in een klimaatneutrale stad behoren tot de vaste opgaven.
Daarnaast is de gemeente verantwoordelijk voor taken in het sociaal domein, zoals jeugdhulp, maatschappelijke ondersteuning en het bevorderen van werkgelegenheid en bestaanszekerheid. Het verlenen van vergunningen, het handhaven van de openbare orde en veiligheid, en het aanbieden van culturele en maatschappelijke voorzieningen zijn eveneens terugkerende werkzaamheden. De gemeente verbetert doorlopend haar dienstverlening aan burgers en ondernemers.
Voor specifieke opgaven en het invullen van tijdelijke personeelsbehoefte huurt de Gemeente Utrecht regelmatig interim professionals, freelancers en zzp'ers in. Deze inhuur vindt plaats voor uiteenlopende rollen, van strategische projecten tot uitvoerende taken binnen de hele organisatie. De opdrachten voor deze professionals komen voort uit de structurele taken van de gemeente en de behoefte aan specialistische kennis.
De expertise die de gemeente inhuurt, is divers en omvat onder meer projectmanagement in de civiele techniek en de ruimtelijke ontwikkeling. Ook is er vraag naar kennis op het gebied van bedrijfsvoering, zoals financiën en ICT, en naar adviseurs en juristen binnen het sociaal domein en op het vlak van vergunningverlening en handhaving.
Laatst gecontroleerd op · bronnen: kennisbank
Stadsingenieurs van de Gemeente Utrecht werkt aan het plan Beheer en instandhouding openbare ruimte. Voor dit plan worden interim professionals, freelancers en zzp'ers ingehuurd, onder meer voor de rol van Projectmanager Civiele Techniek.
Het Herstel- en renovatieproject Kromme Nieuwegracht van de Gemeente Utrecht richt zich op civiele techniek. Dit project omvat inhuuropdrachten voor onder meer 3D Revit Modelleurs.
Het plan Beheer en instandhouding openbare ruimte van de Gemeente Utrecht richt zich op het onderhoud en beheer van de publieke ruimte. Hiervoor worden interim professionals ingehuurd, onder andere voor de rol van Projectmanager Civiele Techniek.
Werk & Inkomen van de Gemeente Utrecht richt zich op het Architectuurbeheer Sociaal Domein en de herijking van het inburgeringsbeleid. Interim professionals, freelancers en zzp'ers worden ingehuurd voor rollen als architect en beleidsadviseur.
Het plan Duurzame uitstroom naar betaald werk bevorderen van de Gemeente Utrecht richt zich op het ondersteunen van mensen bij het vinden en behouden van betaald werk. Dit initiatief, ondergebracht bij het onderdeel Werk & Inkomen, vraagt om expertise op het gebied van verandermanagement.
Het plan Architectuurbeheer Sociaal Domein van de gemeente Utrecht richt zich op het beheer van architectuur binnen het Sociaal Domein. Interim professionals, freelancers en zzp'ers leveren hierbij expertise voor het onderdeel Werk & Inkomen.
Het plan Herijking inburgeringsbeleid van de Gemeente Utrecht richt zich op het beleid rondom inburgering. Voor dit plan worden interim professionals ingehuurd, onder andere voor de rol van beleidsadviseur.
MRU West werkt aan de Coördinatie Regionale Ruimtelijke Ontwikkeling. Interim professionals, freelancers en zzp'ers ondersteunen deze werkzaamheden, onder meer in de rol van secretaris.
Het plan Coördinatie Regionale Ruimtelijke Ontwikkeling van Gemeente Utrecht ondersteunt de MRU West Agenda. Dit plan omvat de coördinatie en secretariële ondersteuning van regionale ruimtelijke ontwikkelingen.
Organisatiebreed van de Gemeente Utrecht werkt aan de ondersteuning van toezicht op gegevensbescherming. Interim professionals en freelancers met expertise in dit domein worden ingehuurd voor deze opdrachten.
Het plan Ondersteuning toezicht gegevensbescherming van Gemeente Utrecht richt zich op het inhuur van expertise voor toezicht op gegevensbescherming. Dit omvat onder meer de rol van Adviseur -Medewerker Toezicht Gegevensbescherming.
Burgerzaken van de Gemeente Utrecht werkt aan teamontwikkeling en professionalisering van het Team Adressen. Hiervoor huurt de afdeling interim professionals in, waaronder een teammanager Burgerzaken.
Het plan Teamontwikkeling en professionalisering Burgerzaken Team Adressen van de Gemeente Utrecht richt zich op de versterking van het team Adressen binnen de afdeling Burgerzaken. Dit omvat de inhuur van professionals voor managementfuncties.
Concerncontrol van de Gemeente Utrecht werkt aan het plan Financiële sturing en risicobeheersing Sociaal Domein. Voor dit plan huurt Concerncontrol interim professionals in voor de rol van Strategisch Adviseur.
Het plan Financiële sturing en risicobeheersing Sociaal Domein van de Gemeente Utrecht richt zich op strategische advisering en control binnen het sociaal domein. Dit plan valt onder het onderdeel Concerncontrol.
Het team Emissieloos Vervoer van de Gemeente Utrecht werkt aan het plan Opschaling Slim en Bidirectioneel Laden. Hiervoor huurt het team interim professionals in, onder meer voor de rol van projectleider.
Het plan Opschaling Slim en Bidirectioneel Laden van Gemeente Utrecht richt zich op de verdere ontwikkeling van slimme en bidirectionele laadoplossingen. Binnen dit plan zoekt het team Emissieloos Vervoer interim professionals voor projectleiding.
Het team Geo Informatie Ruimte van de gemeente Utrecht werkt aan de doorontwikkeling van het 3D Ondergrondmodel. Hiervoor huurt het team interim professionals, freelancers of zzp'ers in, onder meer voor de rol van GIS/FME Ontwikkelaar.
Het plan Doorontwikkeling 3D Ondergrondmodel van de Gemeente Utrecht richt zich op de verdere ontwikkeling van een driedimensionaal ondergrondmodel. Hiervoor worden interim professionals ingehuurd, onder meer voor de rol van GIS/FME Ontwikkelaar.