Gemiddelden op basis van 33 opdrachten uit het afgelopen jaar.
De Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe is een samenwerkingsverband dat de bedrijfsvoering ondersteunt voor de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. De organisatie verzorgt diensten op het gebied van financiën, personeel, ICT en juridische zaken. Voor specifieke opgaven en projecten huurt de organisatie interim professionals, freelancers en zzp'ers in met expertise in bijvoorbeeld contractmanagement, gegevensbescherming en procesoptimalisatie. De gevraagde functierollen variëren van adviseur en teammanager tot specialistische rollen als Functionaris Gegevensbescherming.
De Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. Deze organisatie is een gemeenschappelijke regeling, een vorm van publiekrechtelijke samenwerking tussen overheden om taken gezamenlijk uit te voeren. Het doel is de bedrijfsvoering van de deelnemende gemeenten te ondersteunen.
De organisatie is opgericht om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen en de kwetsbaarheid van de afzonderlijke gemeenten te verminderen. Door de krachten te bundelen wordt ook een verlaging van de kosten nagestreefd. Het werkgebied van de organisatie omvat het grondgebied van de drie deelnemende gemeenten.
De Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe voert voor de aangesloten gemeenten structurele taken uit op het gebied van de interne organisatie. De werkzaamheden richten zich op de ondersteunende processen die nodig zijn voor het functioneren van de gemeentelijke organisaties. Dit stelt de gemeenten in staat zich te richten op hun kerntaken.
De organisatie verzorgt de dienstverlening op het vlak van financiën, personeel en organisatie, en informatiemanagement en ICT. Ook facilitaire zaken en algemeen juridische zaken behoren tot het vaste takenpakket. De organisatie werkt aan het verbeteren en afstemmen van deze diensten voor de partnerorganisaties.
Voor specifieke opgaven huurt de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe doorgaans interim professionals, freelancers en zzp'ers in. Dit gebeurt met name wanneer er behoefte is aan tijdelijke aanvulling van kennis of capaciteit binnen de organisatie. De organisatie zoekt dan vakspecialisten voor de duur van een project of een afgebakende opdracht.
De expertise die wordt ingehuurd, heeft vaak betrekking op de kerntaken van de organisatie. Het kan gaan om adviseurs op het gebied van financiën, contractmanagement of juridische vraagstukken zoals gegevensbescherming. Ook voor projectmanagement en de optimalisatie van processen wordt gebruikgemaakt van de kennis van interim professionals.
Geschreven door Jan de Vries, opdracht adviseur · bijgewerkt op · bronnen: kennisbank
Financiën van de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe werkt aan het borgen en optimaliseren van financiële dienstverlening. Het onderdeel begeleidt organisatieverandering en richt zich op de ontwikkeling en aansturing van het eigen team Financiën. Hiervoor zoekt Financiën interim professionals met de functierol Teammanager.
Het plan Financiële dienstverlening borgen en optimaliseren richt zich op het waarborgen en verbeteren van de financiële processen binnen Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. Interim professionals met expertise in advisering en procesoptimalisatie dragen bij aan dit doel.
Het plan Organisatieverandering begeleiden van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe richt zich op het sturen van veranderingen binnen de organisatie. Hiervoor zoekt de organisatie interim professionals met expertise in organisatieontwikkeling en projectmanagement.
Het plan Team Financiën ontwikkelen en aansturen richt zich op de ontwikkeling en aansturing van het financiële team binnen Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. Dit omvat het versterken van de teamstructuur en het begeleiden van de medewerkers.
Organisatiebreed van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe werkt aan diverse projecten, waaronder het optimaliseren van de debiteurenketen, het ontwikkelen van digitale formulieren en de implementatie van contractmanagement. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met vaardigheden in applicatiemanagement, procesoptimalisatie, datamodellering en contractmanagement, en functierollen als contractmanager, zijn hiervoor gevraagd.
Het plan Arbobeleid en preventietaken uitvoeren richt zich op de uitvoering van taken op het gebied van arbeidsomstandigheden en preventie binnen Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. Interim professionals, freelancers en zzp'ers dragen bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Het plan Debiteurenketen optimaliseren en digitaliseren van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe richt zich op het verbeteren en digitaliseren van de processen rondom debiteuren. Interim professionals met expertise in applicatiemanagement en procesoptimalisatie dragen bij aan deze doelstelling.
Het plan Digitale formulieren ontwikkelen en beheren van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe richt zich op de ontwikkeling en het beheer van digitale formulieren. Hiervoor wordt expertise ingehuurd op het gebied van applicatiemanagement, datamodellering, kennisoverdracht en ontwerpen.
Het plan Implementatie contractmanagement richt zich op het opzetten en beheren van contracten binnen Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. Interim professionals met ervaring in contractmanagement en leveranciersmanagement dragen bij aan deze opgave.
Staf van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe waarborgt gegevensbescherming en informatiebeveiliging. Hiervoor zoekt Staf interim professionals, freelancers en zzp'ers met specifieke expertise, zoals de rol van Functionaris Gegevensbescherming.
Het plan Gegevensbescherming en Informatiebeveiliging waarborgen richt zich op het handhaven van privacy en informatiebeveiliging. Dit gebeurt binnen Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe en omvat de inhuur van expertise op het gebied van gegevensbescherming.
Het plan Strategische communicatie transitie begeleiden van de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe richt zich op het adviseren over communicatie bij gebiedsontwikkeling. Interim professionals met expertise in advisering en stakeholdermanagement worden hiervoor ingehuurd.
De Inhuurdesk van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe werkt aan het ontwikkelen van een hulpmiddel voor externe inzet, het opstellen van een inzicht- en verbeterplan voor WTTA en Wet DBA, en het optimaliseren van een rapportagetool voor externe inhuur. Hiervoor vraagt de Inhuurdesk interim professionals met vaardigheden in procesoptimalisatie.
Het plan Hulpmiddel aanvragen externe inzet ontwikkelen richt zich op het creëren van een instrument voor de Inhuurdesk van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. Dit omvat de inzet van interim professionals met expertise in procesoptimalisatie.
Het plan Inzicht en verbeterplan WTTA en Wet DBA opstellen van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe analyseert en verbetert processen. Het richt zich op de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeid (WTTA) en de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
Het plan Rapportagetool externe inhuur optimaliseren richt zich op het verbeteren van de rapportageprocessen voor externe inhuur bij Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. Dit omvat het stroomlijnen van procedures en het efficiënter maken van de Inhuurdesk.