Werkvoorbereider / toezichthouder

Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Omschrijving van de opdracht
Als medewerker werkvoorbereiding en toezicht van het taakveld Openbare Ruimte - beleid heb je de volgende specifieke werkzaamheden:

• Je verzorgt de besteksvoorbereiding van civiel- en verkeerstechnische infrastructuur w.o. bouw- en woonrijp maken;

• Je verzorgt visualisaties/ontwerpen voor het gehele taakveld, bijv. ontwerptekeningen voor participatietrajecten;

• Je houdt toezicht op de civiel- en verkeerstechnische werkzaamheden;

• Je levert een bijdrage aan het actueel houden van het handboek openbare ruimte;

• Je verzorgt het opstellen/bijstellen/aanleveren van de inrichtingskosten van o.a. bouwgrondexploitaties;

• Je bent verantwoordelijk voor de specifieke software binnen het taakveld, o.a. de teken-, ontwerp- en besteksapplicaties;

• Je levert een bijdrage aan de planning- en controlcyclus;

• Je verricht administratieve taken het team aangaande.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek;

3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider bij een gemeentelijke organisatie, een adviesbureau of aannemer;

4. Aantoonbaar in het bezit van VCA VOL certificaat (benoem dit expliciet in het cv);

5. Aantoonbare werkervaring met 3D ontwerp- en visualisatietechnieken (benoem dit expliciet in het cv);

Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten)

6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek (20 punten);

7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider bij een gemeente (40 punten);

8. Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);

9. Aantoonbare werkervaring met beheerssystemen (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);

Competenties

• Communicatief vaardig;

• Zelfstandig;

• Adequaat;

• Flexibel;

• Proactief;

• Omgevingsgericht;

• Gevoel voor integraal werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Hybride werken in overleg, minimaal 70% op kantoor aanwezig zijn. Werkdagen zijn in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 mei 2025 vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Let op! “Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Westerveld mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Westerveld. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".