Trekker van het IBN TL ZWD programma

Opdracht

Doel:
Kennisdeling en kennisontwikkeling ten aanzien van het Vitaal Platteland ZWD borgen en uitbouwen om de samenwerking tussen overheden en stakeholders in het gebied naar de toekomst toe te versterken ten behoeve van de leefbaarheid, economische ontwikkeling en kwaliteit van de fysieke leefomgeving.

Resultaat:
Kennisdelingsnetwerk met gezag, waarin thema’s en projecten elkaar ontmoeten op een inspirerende manier.

Activiteiten:

• Kennisbijeenkomsten organiseren (bestuurlijk, ambtelijk en voor alle stakeholders), inclusief de communicatie daarover en aanvullend op de bijeenkomsten van projecten en organisaties, waarbij het gaat om het uitwisselen van kennis tussen overheden en stakeholders op het niveau van de Zuidwestelijke Delta. Deze bijeenkomsten vormen het vliegwiel voor de kennisdeling en kennisontwikkeling op ZWD niveau.

• Daarnaast is het mogelijk om project ideeën en initiatieven op provinciaal niveau op te tillen naar het niveau van de ZWD

• Kennisagenda op stellen voor de lange termijn en knelpunten bestuurlijk agenderen.

Afbakening:
De kennisdeling is aanvullend op de activiteiten die worden afgesproken in projecten en programma’s die de provincies (en andere partners) sowieso al verzorgen. Denk hierbij aan de provinciale gebiedsprogramma’s en bij behorende leernetwerken, de zoetwater academie, deltaprogramma etc. Er wordt zo veel mogelijk aangesloten bij deze activiteiten en het netwerk wordt gebruikt om de kennis in de ZWD te verspreiden.

Projectteam:
Vijf landbouwadviseurs van de provincies Zuid-Holland, Noord-Brabant en Zeeland vormen de kern van het projectteam. Het projectteam bestaat verder uit een beleidsmedewerker en procesmanager van de provincie Zuid-Holland, aangevuld door de trekker. Daarnaast zal een klankbordgroep gevormd worden met betrokken uit de PPLG’s (provincies en rijk), de waterschappen en gemeenten.

Belanghebbenden:

• Ambtelijke vertegenwoordigers van de provincies (IBP (Landbouw en natuur), PPLG’s, GO ZWD), rijk, waterschappen en gemeenten

• Stakeholders in gebied (brancheorganisaties, natuurorganisaties e.d.)

• Ketenpartijen

• Kennisorganisaties

• Uitvoerders van lopende projecten op het gebied van landbouw, water en biodiversiteit.

Relatie met andere opgaven:
De opdracht heeft een relatie met de PZH opgave ‘Natuurinclusieve landbouwsystemen in de Zuidwestelijke Delta'. In de periode oktober 2025 tot medio 2026 zal moeten worden afgestemd met de kwartiermaker van deze opgave. Doel van de opgave is het stimuleren naar een toekomstig landbouwsysteem door kennis en innovatie te stimuleren in een kennisplatform.

Kandidaat omschrijving

De beoogd trekker fungeert als het boegbeeld van het kennisnetwerk Vitaal Platteland ZWD. Hij/zij is een strategisch sterke verbinder met een ondernemende blik en een duidelijke visie op de toekomst van het landelijk gebied. Als aanspreekpunt voor de drie provincies binnen het samenwerkingsverband verbindt hij/zij de provinciale programma’s op het gebied van landbouw, water en natuur met leer- en kennisnetwerken.

De trekker beschikt over een recent netwerk in de Zuidwestelijke Delta en volgt de ontwikkelingen in de regio en de relevante thema’s met grote betrokkenheid en interesse. Met ervaring in het ondersteunen van netwerken en ondernemers in hun groei en verbinding, weet hij/zij hoe beweging te creëren en kansen te benutten. Hij/zij beschikt over bestuurlijk gevoel en weet verbinding te leggen tussen mensen en organisaties op alle niveaus — van beleid tot praktijk, van overheid tot ondernemer. Met energie, vasthoudendheid en gevoel voor strategie bouwt hij/zij verder aan bestaande processen en relaties. Niet als uitvoerend projectmanager, maar als procesgerichte aanjager die partijen verbindt, perspectieven verbreedt en samenwerking versterkt.

Taken:

• Besluitvorming en ondertekening samenwerkingsovereenkomst (concept SOK is gereed)

• Inrichten en trekken werkorganisatie (projectteam, klankbordgroep)

• Organiseren van netwerkbijeenkomsten

• Uitbouwen samenwerkingsverband

• Samenwerken met kennisnetwerken in de ZWD

• Verbindende schakel met Gebiedsoverleg ZWD, LVVN e.d.

1. HBO/ WO werk/denkniveau op het gebied van projectmanagement/programmamanagement;

2. Minimaal 2 vergelijkbare projecten, in de rol van projectleider/programmamanager met netwerkend werken en gebiedsgericht werken;

3. Affiniteit met de agrarische sector én voedselketen;

4. Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen;

5. In het bezit van rijbewijs B;

Wensen

6. Aantal vergelijkbare projecten, in de rol van projectleider/programmamanager met netwerkend werken en gebiedsgericht werken (Max. te behalen punten: 30 punten);

   • Ervaring met 3 vergelijkbare projecten, in de rol van projectleider/programmamanager met netwerkend werken en gebiedsgericht werken (10 punten);

   • Ervaring met 4 vergelijkbare projecten, in de rol van projectleider/programmamanager met netwerkend werken en gebiedsgericht werken (20 punten);

   • Ervaring met 5 of meer vergelijkbare projecten, in de rol van projectleider/programmamanager met netwerkend werken en gebiedsgericht werken (30 punten).

7. CV: Aantoonbare werkervaring binnen de agrarische sector en de voedselketen (Max. te behalen punten: 20 punten);

   • Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met de agrarische sector en de voedselketen (5 punten);

   • Meer dan 3 jaar en minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met de agrarische sector en (10 punten);

   • Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met de agrarische sector en de voedselketen (20 punten).

8. Visie op de opdracht en aanpak
   Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht (Max. te behalen punten: 30 punten);

   Tip: Visie o.a. illustreren met voorbeelden van andere opdrachten waarin u een vergelijkbare rol heeft gehad.

   • Sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de functie (knock-out);

   • Sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten);

   • Sluit grotendeels aan op de voorliggende opdracht en biedt meerwaarde in de uitvoering van de functie (20 punten);

   • Sluit volledig aan op de voorliggende opdracht en biedt grote meerwaarde in de uitvoering van de functie (30 punten).

9. Subgunningscriterium Uurtarief
   Totaal aantal te behalen punten voor het subgunningscriterium Uurtarief: 20.

   Voor het bepalen van de score voor het uurtarief wordt de volgende formule gehanteerd:

   maximale punten uurtarief – ((aangeboden uurtarief – minimale toegestane uurtarief) x (maximale punten uurtarief / (maximale toegestane uurtarief - minimale toegestane uurtarief)) = score prijs.

   Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal €135,00 en maximaal €150,00 exclusief BTW (inclusief alle overige kosten) en bij elke Euro hoger dan €135,00 geldt een mindering van 1,33 punten.

Competenties

• Netwerken

• Onderhandelen

• Verbinden

• Opbouwend

• Communicatief sterk

Afdeling
Water Klimaat en Natuur - achtergrond Het eerste kwartaal van 2025 is het Interbestuurlijk Programma Vitaal Platteland Zuidwestelijke Delta (IBP VP ZWD) geëindigd. In dit programma is een netwerk opgebouwd dat kennis deelt en kennis ontwikkelt. De provincies Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland en de ander partners in het programma willen dit netwerk graag continueren en benutten voor het behouden en versterken van een Vitale Zuidwestelijke Delta.

Op 10 oktober 2024 heeft het Gebiedsoverleg ZWD, de bestuurlijke organisatie waaronder het IBP VP ZWD valt, uitgesproken de samenwerking voort te willen zetten en een trekker aan te stellen. Daarbij is besloten een IBP Light variant verder uit te werken. Het traject loopt in de periode 2025 tot en met 2027. De nieuwe naam van IBPLight is het Interbestuurlijk Programma Toekomstige Landbouw Zuid-Westelijke Delta (IBN TL ZWD).

In aanloop naar dit besluit zijn er veel ideeën al uitgewerkt zodat er een solide basis ligt voor het vervolg. Die basis is omgezet naar een samenwerkingsovereenkomst (SOK) tussen de dragende partijen. In de samenwerkingsovereenkomst zijn tevens de afspraken rond financiering en werkorganisatie vastgelegd. Zie voor meer informatie de website van het IBP Vitaal Platteland Zuidwestelijke Delta Home - Vitaal Platteland
https://vitaalplattelandzwd.nl/

Na de beoordeling van de Kwaliteit en het Uurtarief komt een ranking tot stand. De inschrijver met het hoogste totaal aantal punten komt op plaats 1 in de ranking, enzovoorts.

Tijdens het verificatiegesprek vindt allereerst de verificatie van de eventuele bewijsstukken plaats.

Het gesprek wordt gevoerd door de materiedeskundigen in het beoordelingsteam. Het betreft de volgende functionarissen: Adviseur Landbouw, Ambtelijke opdrachtnemer en procesmanager

Aan de hand van het gesprek kent het beoordelingsteam gezamenlijk een score toe. Als een fysiek Verificatiegesprek door omstandigheden niet mogelijk is danwel absoluut niet wenselijk is, dan kan de Aanbestedende dienst besluiten om de het Verificatiegesprek uit te stellen tot een nader te bepalen datum dan wel via “Microsoft Teams” of vergelijkbaar te laten verlopen. De Aanbestedende dienst zal daarbij ook aangeven of en (voor zover mogelijk) welke gevolgen dit voor het verdere verloop van de procedure (zoals de planning) heeft.

Aanvullende informatie

• Verlenging:
  De opdracht kan 1 keer verlengd worden met 12 maanden en daarna 2 keer de optie tot verlenging van 6 maanden. De uiterlijke einddatum is 8 september 2028. De verlenging is onder dezelfde voorwaarden en condities als de voorliggende opdracht.

• Beschikbaarheid:
  De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 8 september 2025 tot 8 september 2026 beschikbaar voor gemiddeld 12 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 8 september 2025 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;

• Tarief:
  Minimaal €135,00 en maximaal €150,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-, telefoon- en parkeerkosten;

• Verklaring omtrent gedrag (VOGnp):
  De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
  Uitgangspunten hierbij zijn:

  • Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  • Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt. Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de relevante risicogebieden aan.

Let op!: Met de inwerkingtreding van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en het vervallen van de VAR-verklaring is er risico ontstaan bij de aanbestedende diensten met betrekking tot schijnzelfstandigheid en de afdracht van belastingen. Om dit risico te beperken vragen wij bij inzet van ZZP’ers de modelovereenkomst te ondertekenen door de in te zetten ZZP’er. In dit kader stelt de aanbestedende dienst nadrukkelijk dat:

• Opdrachtnemer als zelfstandige werkzaamheden verricht en expertise heeft op het gebied van de voorliggende verder omschreven werkzaamheden en bereid is deze buiten dienstbetrekking ten behoeve van de Opdrachtgever te verrichten;

• Als gevolg van het voornoemde geen hiërarchische aansturing zal plaatsvinden;

• Opdrachtnemer over eigen apparatuur beschikt voor de uitvoering van zijn/haar werkzaamheden;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitsluitend met elkaar wensen te contracteren op basis van een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. BW;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van artikel 7:610 e.v. BW;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een aanstelling in dienst van Opdrachtgever in de zin van artikel 1 Ambtenarenwet jo. B.1 CAP tot stand te laten komen.