Beleidsadviseur Wonen

Als beleidsadviseur werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan de woonopgave binnen de gemeente

Concrete taakvelden waarin je verantwoordelijkheid draagt en waarvoor we relevante kennis en ervaring vragen:

• Je adviseert op plannen en projecten vanuit wonen

• Je bent verantwoordelijk voor de advisering vanuit wonen aan de intake -en omgevingstafel. Hier worden ruimtelijk initiatieven integraal besproken

• Je gaat aan de slag met beleid op woningdelen en woningsplitsing

• Je doet onderzoek en andere ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van beleidsontwikkeling

• Je geeft adviserende input bij beleidsontwikkeling

• Je bent secretaris van het overleg met woningcorporaties en huurdersorganisaties

• Je houdt contact met verschillende organisaties, in- en extern, zoals de dorpsteams

• Je houdt een monitor bij in het kader van woningbouwprogrammering

• Je beantwoordt vragen van burgers over woongerelateerde onderwerpen

• Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

• Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding;

• Relevante kennis en ervaring van/met beleid op het gebied van wonen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling;

• Kennis en ervaring met de rol van adviseur.

Wensen

• Ervaring als adviseur wonen
  10p

• Werkervaring bij 1 of meerdere gemeenten.

  • Werkervaring bij 1 gemeente (3 Punten) Werkervaring bij meerdere gemeenten (5 Punten) Geen werkervaring bij een gemeente (0 Punten)

• Heeft 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar
  10p

• Ervaring met ondersteunen en adviseren tbv beleidsontwikkeling
  10p

• Beschikt over relevante kennis en ervaring van/met beleid op het gebied van wonen
  10p

• je hebt ervaring met splitsings- en woningdelenbeleid
  5p

• Is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
  10p

• Is per 1 augustus het gevraagde aantal uren (24) flexibel inzetbaar over de werkweek
  5p

Competenties

• Verbindend en positief

• Ondernemend en doortastend

• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines

• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid

• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;

• Communicatief vaardig

• Werkt en denkt integraal;

• Proactief en omgevingsbewust

• Onze kernwaarden zijn:

  • omgevingsgevoelig

  • verantwoordelijk

  • dienstverlenend

  • samenwerken

  • zelfreflectie

Voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug

De gesprekken vinden plaats op maandag 21 juli tussen 13.00 en 16.00. Hier graag rekening mee houden.

Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina’s A4.

De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen niet (verder) in behandeling te nemen als er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.