Strateeg landelijk gebied

Omschrijving van de opdracht
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

We staan in Nederland en ook in Gelderland voor de uitdaging om de grote en urgente maatschappelijke vraagstukken rondom wonen, werken, bereikbaarheid, natuur en landbouw aan te pakken. Er is grote behoefte aan nieuwe woningen, een duurzaam, gezond en aantrekkelijk woon-, leef- en werkklimaat, een toekomstperspectief voor de landbouw, een gezonde en duurzame economie en herstel en versterking van natuur en landschap. Ook zien we dat nationale en mondiale ontwikkelingen als demografie, veiligheid in Europa, natuur en voedselzekerheid, klimaat en beschikbaarheid van grondstoffen van grote invloed zijn op hoe Gelderland er in de toekomst uitziet. 

Duidelijk is dat niet alles past en niet alles even belangrijk kan zijn. Er moet kleur bekend worden en keuzes gemaakt worden. Deze ontwikkelingen en keuzevraagstukken vragen van ons dat we scherp focus en stevig richting bepalen voor de inrichting van Gelderland en dit door vertalen naar integraal ruimtelijk beleid. 

Voor deze meer regisserende en sturende rol van de provincie binnen het ruimtelijk domein, zijn we op zoek naar een strateeg landelijk gebied om het team Ruimte en Landschap te versterken. Je werkt samen met de andere strategen van het deelteam integrale planvorming (TIP) van team Ruimte & Landschap, en in samenwerking met de regisseurs ruimte van team Ruimte & Landschap.

In het geval van verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Overzicht hebben en vormen van al wat in het landelijk gebied van Gelderland speelt; de beweging naar een nieuw evenwicht tussen landbouw en natuur. In de context van wat er op Rijksniveau gebeurt en dus in verbinding met Voorontwerp Nota Ruimte en Nationaal Programma Landelijk Gebied en de provinciale invulling daarvan: VLGG = programma Vitaal Landelijk Gebied Gelderland. Tevens kennis nemen van hoe onze buurprovincies het landelijk gebied aanpakken.

• Contact leggen en onderhouden met relevante provinciale beleidsprogramma’s en thema’s; zoals: Agrifood, Natuur, Watermanagement, Recreatie en Toerisme, Delfstofwinning en Klimaat; en de verbindingen onderling versterken en binnen Ruimte & Landschap vooral de ruimtelijke dimensies agenderen en samenvoegen.

• Het netwerk met relevante partners buiten de provinciale organisatie vorm en inhoud geven.

• De ambitie van vitaal landelijk gebied koppelen aan de twee andere grote, samenhangende en integrale opgaven: klimaatadaptieve verstedelijking (naar sterke steden, dorpen en regio’s) en circulaire economie met passende netwerken van mobiliteit en energie.

• Zorgdragen dat het vitale, landelijk gebied van Gelderland en de ontwikkelingen daarin 1) zich verhouden met de sturende werking van de drie Gelderse water- en bodemsystemen, 2) de ruimtelijke kwaliteiten (inclusief landschap en erfgoed) van de Gelderse leefomgeving (c.q. Gelderse streken) versterken en 3) bijdragen aan de ambities van brede welvaart gericht op de inwoners, ondernemers en bezoekers van Gelderland

• Speciaal aandachtveld is defensie, die met haar ruimteclaims ook het landelijk gebied van Gelderland significant zal gaan raken.

• Stappen zetten richting een visie op het landelijk gebied, tegen het licht van de reeds ingezette vernieuwing van de provinciale omgevingsvisie, eind 2025.

• Opstellen, samen met relevante provinciale beleidsprogramma’s, van een beleidskader VAB – vrijkomende agrarische bebouwing – en deze in de regio’s implementeren.

• Bijdragen aan conceptontwikkeling rond ideeën als landschapspark, groenblauwe dooradering, nieuwe landgoederen en erfdelen.

• Bijdragen aan regio-arrangementen en gebiedsprogramma’s. 

Beschikbaarheid
Externe is inzetbaar vanaf 3 februari 2025 tot en met 31 juli 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week (waarvan in overleg maximaal 1 dag per week thuiswerken). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. U dient bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde bestuurskundige, bestuursrechtelijke, planologische of technische HBO of WO opleiding in het ruimtelijk domein. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van beleidsmedewerker of strateeg met als aandachtsveld het landelijk gebied. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 2 jaar ervaring voldoet.

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het opstellen van of werken met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen of visies. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het coördineren van ruimtelijke vraagstukken met burgers, andere overheden, interne collega’s, wethouders of gedeputeerden. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.

Wensen

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen van of werken met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen of visies, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden. Externe kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het opstellen van of werken met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen (10 punten). Externe kan 4 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het opstellen van of werken met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen (6 punten). Externe kan 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het opstellen van of werken met gemeentelijke of provinciale ruimtelijke plannen (4 punten) (50%)

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het coördineren van ruimtelijke vraagstukken met burgers, andere overheden, interne collega’s, wethouders of gedeputeerden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. De opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen mogen hier ook weer gebruikt worden. Externe kan tenminste 5 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt ervaring blijkt met het coördineren van ruimtelijke vraagstukken met burgers, andere overheden, interne collega’s, wethouders of gedeputeerden (10 punten) Externe kan 4 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt ervaring blijkt met het coördineren van ruimtelijke vraagstukken met burgers, andere overheden, interne collega’s, wethouders of gedeputeerden (6 punten) Externe kan 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt ervaring blijkt met het coördineren van ruimtelijke vraagstukken met burgers, andere overheden, interne collega’s, wethouders of gedeputeerden (4 punten) (50%)