Inhuuropdrachten /

SuccessFactors Talent & Performance Consultant

Utrecht

Begindatum:

11 aug 2025

Einddatum:

30 apr 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Publicatiedatum:

3 jul 2025

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Binnen het HR IT-domein zoeken we van augustus 2025 tot mei 2026 een ervaren SuccessFactors Talent & Performance-consultant die onze Performance-, Goals- en Succession- SuccessFactors modules verder optimaliseert. De focus ligt nu op de verdere uitrol van talent modules zoals 360 graden feedback. Jij verbindt HR, People Analytics en IT en zorgt dat processen, dashboards en releases naadloos op elkaar aansluiten. Zo til je ons talent- en performance landschap naar het volgende niveau en draag je direct bij aan de ambities van NS.

Jouw verantwoordelijkheden als SuccessFactors Talent & Performance Consultant zijn:

Je beheert en optimaliseert de modules Performance & Goals, Calibration en Succession en biedt ondersteuning bij complexe vraagstukken.
Je implementeert 360-graden feedback, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwerpen van route-maps- en templates, activeren van rater-opties en het begeleiden van de eerste feedbackcyclus.
Ontwikkel het performance-formulier voor cyclus 2026.
Voer het jaarwerk voor PM uit, stem af met Compensation, rond de 2025-cyclus af en lanceer PM-formulieren voor de hele NS; lever permission-sets en testscripts.
Lever datavelden aan het Power BI-team en stem requirements af voor het Talent & Performance-dashboard.
Je documenteert configuratiewijzigingen in het Nederlands en zorgt voor een soepele overdracht aan de terugkerende collega.
Afstemming met SAP voor het doorvoeren waar nodig van wijzigingen in Provisioning
Begeleid de SuccessFactors-releases: bepaal impact voor NS, test en informeer stakeholders.

Eisen

Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met één of meerdere van de volgende onderdelen: Performance Management Goals Management, 360 Reviews, Calibration of Succession.
Je bent in het bezit van ten minste één van de volgende SAP SuccessFactors-certificeringen: Performance & Goals, Calibration of Succession.
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. Engels kunnen lezen voor release-notes)
XML-configuraties van Goal- en Performance-forms, route-maps en permission-roles is een pre
Kennis van Job Profile Builder en Talent Intelligence Hub is een pre
Ervaring met de SAP Activate projectmethodiek of een soortgelijke aanpak is een pre
Ervaring met datamodellering richting BI-teams is een pre

Wensen en competenties

Wensen

XML-configuraties van Goal- en Performance-forms, route-maps en permission-roles is een pre
Kennis van Job Profile Builder en Talent Intelligence Hub is een pre
Ervaring met de SAP Activate projectmethodiek of een soortgelijke aanpak is een pre
Ervaring met datamodellering richting BI-teams is een pre

Organisatie en team

Locatie: Utrecht, Laan van Puntenburg-kantoor.

Aanwezigheid op locatie: Elke maandag op kantoor, deze aanwezigheid is vrijwillig maar bevorderend voor de samenwerking. De rest is vrij in te vullen

Je werkt samen met een team van 8 FTE, bestaande uit onder andere een product owner, scrum master, diverse consultants en data-analisten.

Belangrijke stakeholders: HR, People Analytics en IT-Operations en center of excellence leiderschap en veranderen.

Gespreksinformatie

Selectiegesprekken: 09-07-2025

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.