Full Stack Software Engineer

Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit het aanpassen van de bestaande en het bouwen van nieuwe applicaties. We verwachten van je dat je voornamelijk werkt aan onze client-side applicaties en server-side front-end applicaties, maar ook waar nodig een bijdrage levert aan de backend services.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• Angular;

• TypeScript;

• HTML;

• SCSS;

• Java;

• NPM;

• Gradle;

• Docker;

• Git. 

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud en ontwikkeling van applicatie code (Frameworks (Angular), Java, SCSS);

• Onderhoud en ontwikkeling van applicatie build (NPM, Gulp, Babel, Webpack en Gradle);

• Onderhoud en (door-)ontwikkeling aan het Liferay DXP Platform en onze uitbreidingen hierop.

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;

• Een maximum uurtarief van 100,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;

• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 paginas A4;

• Minimaal een afgeronde (bachelor) HBO Informatica opleiding of soortgelijk;

• Beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift), taalniveau B2;

• Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer;

• Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen front-end applicaties met behulp van Angular;

• Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Java webapplicaties;

• Minimaal 3 jaar werkervaring met een (of meerdere) portal platformen of web content management systemen;

• Minimaal 3 jaar werkervaring met Docker;

• Minimaal 3 jaar werkervaring met Git;

• Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum;

• Minimaal 1 jaar werkervaring met WCAG-richtlijnen.

Wensen

• Beschrijf (in max. 200 woorden) welke stappen de kandidaat onderneemt om een design te vertalen naar een concrete realisatie van een frontend-webapplicatie. Licht hierbij toe welke zaken volgens de kandidaat positief bijdragen aan het eindresultaat.

  • Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
    b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
    c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
    d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

• Beschrijf (in max. 200 woorden) welke veel voorkomende problemen bestaan bij het toepassen van WCAG richtlijnen en hoe deze opgelost kunnen worden, op basis van eerder opgedane praktijkervaring.

  • Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
    b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
    c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
    d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

• U toont aan (in max. 300 woorden) welke specifieke kwaliteiten in uw relevante werkervaring in Scrum software ontwikkeling positief bijgedragen hebben aan de resultaten van het team.

  • Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (20 punten);
    b. Antwoord sluit voldoende aan (10 punten);
    c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
    d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Competenties

• Kwaliteitsgerichtheid;

• Klantgerichtheid;

• Besluitvaardig en vasthoudend;

• Proactief en initiatiefrijk;

• Communicatief vaardig;

• Teamspeler;

• Oog voor detail;

• Organisatiesensitiviteit.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 augustus 2025. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Tarief
Maximaal € 100,-
Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

Overige informatie

• Conceptovereenkomsten

  • Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

    • 1d Detacheringsovereenkomst

  • Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

• Contractpartijen
  Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

• Voorwaarden
  Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.
  Per leverancier mogen meerdere offertes worden ingediend op deze aanvraag.

• Geheimhoudingsverklaring 
  Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

• VOG
  De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• WAADI
  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Acquisitie
  Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

LET OP!!
Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.