Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Informatieanalist AO WvSv 3 FTE

Doelwater 5, 3011 AH Rotterdam, Nederland

Sluit over 14 dagen
113 36 Zuid-Holland

Begindatum:

1 okt 2025

Einddatum:

30 sept 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

15 jul 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De dienst IV van de politie ondersteunt de operationele politie collegas met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zon 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden. Je gaat werken in een van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteunt. Voor het cluster Algemene Opsporing zijn wij op zoek naar een informatieanalist voor het landelijk recherche ondersteuningssysteem. Dit systeem ondersteunt 20.000+ gebruikers die werkzaam zijn binnen de opsporing Nederland. Deze voorziening moet worden aangepast om te voldoen aan het vernieuwde Wetboek van Strafvordering. Het Wetboek van Strafvordering is voor het politiewerk buitengewoon belangrijk. Het is de gereedschapskist met bevoegdheden en is van invloed op het werk van vrijwel alle politiemensen. De vernieuwing ervan biedt voor de politie kansen om het vakmanschap te versterken, de kwaliteit van ons werk te verhogen en de prestaties te leveren die gevraagd worden.

Doelstelling

Het nieuwe Wetboek van Strafvordering wordt op 1 april 2029 van kracht. Omdat de invoering een grote veranderopgave is, is de voorbereiding voor de implementatie nu al gestart. Hiervoor zoeken wij een gedreven analist die de verbinding kan vormen tussen verschillende betrokken partijen.Je bent werkzaam in het product owner support team (POST) en vandaar uit zorg je er voor dat het werk geprioriteerd en gedoseerd bij de teams terecht kan gaan komen. Je voert de regie op de epics, zodat de werkzaamheden in afstemming met de stakeholders en de ontwikkelteams worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

De kerntaken van de informatieanalist zijn:

  • Je onderzoekt welke wetswijzigingen impact hebben op de opsporingssystemen, dit doe je in samenwerking met het programma en de eindgebruikers
  • Je onderzoekt wat gebruikers willen, hoe processen in een organisatie werken en hoe de informatie door de gehele keten stroomt. Je moet dus goed kunnen luisteren, analyseren en informatie kunnen overbrengen
  • Je werkt deze informatie uit in requirements en / of user stories zodat deze gebruikt kunnen worden voor realisatie

Verantwoordelijkheden: Inventariseren en analyseren van informatiebehoefte vanuit het vernieuwde Wetboek van Strafvordering
Beheren van de backlog in overleg met het PO support team
Opstellen van Epics, User Stories en functionele documentatie
Organiseren en uitvoeren van refinement sessies
Contact leggen en onderhouden specialisten en materiedeskundigen
Analyseren en uitwerken van bedrijfsregels en processtromen
Prioriteren van Epics en User Stories op de backlog in overleg met de Product Owner
Opstellen en uitwerken van Epics in Jira
Opstellen en uitwerken van User Stories in Jira en Functionele documentatie in Confluence
Bijhouden documentatie
Contacten: productowner, productowner support team, overige ontwikkelteams binnen het domein opsporing

Eisen

  • - De kandidaat heeft een volledig, afgeronde en erkende diploma op minimaal HBO-bachelor niveau.
  • - De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als requirements engineer of informatieanalist.
  • - De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in grote organisaties met een complex stakeholderveld.
  • - De kandidaat heeft een agile mindset en minimaal 5 jaar ervaring met de Agile-werkwijze, zoals Scrum.

Wensen en competenties

Wensen

  • - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ondersteunende tools als Jira, Confluence en Office 365.
  • - De kandidaat heeft aantoonbare kennis van het vernieuwde Wetboek van Strafvordering.
  • - De kandidaat heeft een volledig, afgeronde en erkende diploma op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van ICT of Bedrijfskunde.
  • - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.

Competenties

  • - Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
  • - Betrokkenheid - Identificeert zich met en voelt zich nauw betrokken
  • - Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeen of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
  • - Doorzettingsvermogen - Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
  • - Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risicos te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
  • - Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
  • - Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
  • - Organisatievermogen - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
  • - Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
  • - Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • - Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeen aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Organisatie en team

De dienst IV van de politie ondersteunt de operationele politie collegas met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zon 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden. Je gaat werken in een van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteunt. Voor het cluster Algemene Opsporing zijn wij op zoek naar een informatieanalist voor het landelijk recherche ondersteuningssysteem. Dit systeem ondersteunt 20.000+ gebruikers die werkzaam zijn binnen de opsporing Nederland.

Gespreksinformatie

Niet bekend

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur