Verpleegkundige Niet Mobiel Thuiswonenden - Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Binnen de afdeling S&O, GGD Rotterdam Rijnmond zijn we op zoek naar een verpleegkundige die ons tijdelijk kan ondersteunen met werkzaamheden in het kader van de covid najaarscampagne. De kerntaak is hierin het vaccineren van niet mobiel thuis wonenden in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Kort samengevat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je vaccineert niet-mobiel thuiswonenden tegen COVID-19 op locatie (thuis), volgens geldende medische richtlijnen en protocollen.

• Je vertrekt dagelijks zelfstandig vanaf een vaccinatielocatie met een bedrijfswagen en rijdt een vaste route langs cliënten.

• Je gaat niet mobiel-thuiswonenden indiceren en herkent contra-indicaties volgens de medische richtlijnen.

• Je draagt zorg voor het veilig toedienen van de vaccinatie, herkent acute bijwerkingen en handelt adequaat indien nodig.

• Je zorgt voor correcte registratie in Coron-IT van de toegediende vaccinaties en relevante observaties.

• Je stemt zo nodig af met de arts op afstand en schakelt direct bij twijfel of medische bijzonderheden.

• Je zorgt voor een betrokken, respectvolle benadering van cliënten en hun naasten.

• Je werkt samen met collega-verpleegkundigen en draagt bij aan een goede teamoverdracht.

• Je kan een anafylactische reactie herkennen en handelt hierop volgens protocol.

Kandidaatomschrijving

Je werkt als verpleegkundige en gaat dagelijks zelfstandig op pad. Omdat je cliënten thuis vaccineert, is zelfstandigheid en professioneel handelen essentieel. Jij weet je goed aan te passen aan verschillende thuissituaties en doelgroepen, en toont daarin empathie, respect en veerkracht. Je bent communicatief sterk, weet vertrouwen te wekken aan de deur, en kunt omgaan met weerstand of vragen van bezorgde cliënten. Je handelt rustig en doortastend bij onverwachte situaties, zoals medische reacties of onduidelijke omstandigheden. Tevens ben jij ICT-vaardig omdat jij de administratieve afhandeling van deze bezoeken zelf verzorgt.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding tot Verpleegkundige;

• Je bent in het bezit van een BLS certificaat (behaald of vernieuwd in de afgelopen 12 maanden) of behaalt/vernieuwt deze nog vóór de start van de campagne;

• Je bent BIG-geregistreerd en deze is in de periode van 15-09-2025 t/m 12-12-2025 nog geldig;

• Goede beheersing van de Engelse taal, waarvan ook de medische vaktermen;

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige; opgedaan in de afgelopen 2 jaar;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;

• Je hebt werkervaring met het verwerken van patiëntgegevens in een elektronisch patiënten portaal.

• Je hebt geen vakantieplannen tijdens de campagne (september tot medio december);

• Je bent in week 36 en 37 beschikbaar voor scholing.

• Je hebt werkervaring binnen een prik locatie van de GGD of een soortgelijke locatie;

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vaccineren en indiceren van cliënten.

De aangeboden kandidaat is zelf verantwoordelijk voor voldoende enting tegen Hepatitis B. In geval van een prikaccident is de gemeente niet aansprakelijk.

Voorafgaand aan start najaarscampagne geven wij een interne scholing. Mocht uit deze scholing blijken dat kandidaat niet bekwaam is (volgens superviserende arts) om de werkzaamheden uit te voeren behouden wij ons het recht voor de kandidaat niet te laten starten.

De afdeling Strategie en Ondersteuning maakt deel uit van de GGD Rotterdam-Rijnmond. Artsen, verpleegkundigen en adviseurs werken aan infectieziektebestrijding en zorgcontinuïteit, bijvoorbeeld door onderzoek, testen, bron- en contactonderzoek en data-analyse. We doen dat voor de 15 gemeenten in het Rijnmondgebied en met diverse partners binnen de witte kolom (aanbieders van acute- en niet-acute zorg) en daarbuiten, zoals de brandweer, politie en veiligheidsregio.

Team

Je komt te werken voor de afdeling Strategie en Ondersteuning van de GGD en komt terecht in het team dat uitvoering geeft aan de najaarscampagne COVID-19. Je werkt mobiel en rijdt naar verschillende locaties binnen de regio Rotterdam-Rijnmond.

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

• 30 % prijs

• 70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Verificatiegesprek

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Niet bekend