Testconsultant Thomas ALO - cluster BCO

Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas ALO projectteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Je begeleidt de stakeholders in het testproces en rapporteert je bevindingen naar de business. Door jouw inspanning wordt de kwaliteit van de hele keten gewaarborgd. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een bijstandsuitkering en bijzondere bijstand aanvragen.

Jouw opdracht

Als testconsultant word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden met betrekking tot testcoördinatie en automatisering, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Hiernaast specificeer je ook geautomatiseerde testgevallen en voert deze uit in Tosca en Playwright. Je bent in staat mee te denken hoe we testautomatisering in het project kunnen opzetten, onderhouden en uiteindelijk overdragen aan beheer en helpt mee met het opstellen van een geautomatiseerde regressieset. Je bewaakt de planning en coördinatie over de gehele keten van het testtraject. Hiernaast rapporteer je naar het programmateam over de stand van zaken en help je mee om de planning te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid.

• Testuitvoer Functionele Acceptatie Test.

  • Specificatie van testgevallen.

  • Uitvoer van testgevallen.

  • Bijwerken regressieset.

  • Registratie en hertesten van bevindingen.

  • Coördineren Gebruikers Acceptatie Test (GAT).

  • Test automatiseren Tosca

  • Test automatiseren Playwright

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal vier jaar werkervaring als testconsultant opgedaan in de afgelopen zeven jaar.

• Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Gebruikers Acceptatie Testen.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken in een Mendix omgeving.

• Je hebt werkervaring met Tosca.

• Je hebt werkervaring met Playwright.

• Je hebt werkervaring met Testersuite.

• Je bent EXIN Agile Scrum Master gecertificeerd.

Wensen

• Je hebt werkervaring met Gitlab.

• Je hebt werkervaring met het begeleiden van key-users in een GAT.

• Je hebt werkervaring binnen een gemeente met minimaal 200.000 inwoners.

Competenties

• Niet bekend

Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn.

De afdeling

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.

Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 2 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

• 20 % prijs

• 80 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.