Strategisch beheerder Verkeer/Wegen
Generaal Urquhartlaan 4, 6861 GG Oosterbeek, Nederland
110
32
GelderlandBegindatum:
1 okt 2025Einddatum:
30 sept 2026Uren per week:
32
Publicatiedatum:
29 jul 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Renkum heeft momenteel behoefte aan een strategisch beheerder Wegen die ervoor gaat zorgen dat de wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting, op een duurzame en toekomstbestendige wijze, in topvorm zijn. De beheerder kijkt vooruit, ziet kansen en zoekt afstemming met de vakgroepen Water & Riolering, Groen en Verkeer. Tevens treedt hij of zij op als opdrachtgever voor in- en externe partners en organiseert de benodigde personele inzet.Binnen kaders heeft de strategisch beheerde een grote mate van vrijheid. Je durft besluiten te nemen en tegenspel te bieden waar dat nodig is. Je bent toegankelijk, benaderbaar en zoekt ook zelf mensen op.
Verantwoordelijkheden:
- Het opstellen van een planning (incl. budgetten) voor de investeringen voor de midden- en lange termijn en de integrale afstemming met de overige vakgroepen binnen het team;
- Het vertegenwoordigen van de vakgroep bij bestuurlijke overleggen over ontwikkelingen en vraagstukken;
- De inhoudelijke en financiele inbreng voor de P&C documenten;
- Het verstrekken van zowel interne- als externe opdrachten (ambtelijk opdrachtgever);
- Het organiseren van de benodigde personele bezetting. Dit is inclusief de werving van een Strategisch beheerder Wegen in vaste dienst.
Doelstellingen:
- Actualiseren van de integrale planning voor de investeringsprojecten verstrekken van de nodige opdrachten ;
- Informeren van het bestuur over de laatste ontwikkelingen en vraagstukken;
- Actualiseren van de P&C documenten.
Eisen
De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardig diploma op minimaal Mbo-niveau in de richting civiele techniek of cultuurtechniek.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van wegbeheer.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van kostendekkingsplannen.
De kandidaat heeft aantoonbaar relevante werkervaring m.b.t. tot voorbereiding onderhoudsprojecten.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met wegbeheersystematiek en weginspecties
Wensen en competenties
Wensen
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het begeleiden (directievoering) van UAV-CG contracten. Omschrijf 2 referentieprojecten waaruit deze ervaring blijkt.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het bevorderen van duurzaamheid en circulariteit in de wegenbouw.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het voeren van een financiële administratie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen de overheid en of gemeente.
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
Competenties
Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Vakmanschap - Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe
Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren
Organisatie en team
De gemeente Renkum
Gespreksinformatie
Niet bekend
Overige informatie
Niet bekend
