Jeugd en Gezinshulpverlener

Het Maatschappelijk Domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster. En houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling. Binnen het Maatschappelijk Domein zijn we voor team Jeugd op zoek naar een jeugd- en gezinshulp verlener die onze bureaudienst kan draaien.

Bij team Jeugd werken betrokken en enthousiaste collega’s, die elke keer opnieuw kijken naar wat nodig is. Om het beste resultaat te behalen voor de inwoners, zoeken we een collega die ook wil helpen bouwen aan het team. Dit betekent dat je flexibel omgaat met veranderingen in het jeugdstelsel én meedenkt over wat dat betekent voor de collega’s en hoe we het werk het beste kunnen blijven doen.

We zoeken een professional, iemand met daadkracht, lef én ervaring. Iemand die begrijpt dat de functie van je vraagt dat je dagen in de 5de versnelling werkt. Samen op zoek gaat naar wat werkt binnen de organisatie maar ook in samenwerking met alle ketenpartners door intensief casemanagement en dit alles altijd met de gezinnen en kinderen als uitgangspunt.

Voor deze opdracht zijn we op zoek naar iemand met PGB expertise.

Doel van de opdracht is om zo veel mogelijk de wachtlijst weg te werken en gezinnen in de onderzoeksfase te krijgen en met hen aan de slag te gaan.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Maatschappelijk/Sociaal domein met aandachtsgebied Jeugdzorg;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regievoering (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv inclusief registratienummer en afloopdatum).

Wensen

• De inschrijver dient aan te tonen dat hij of zij minimaal 2 jaar werkervaring heeft met het werken binnen een PGB-structuur, zoals bijvoorbeeld het begeleiden van clienten met een PGB, het opstellen van zorgplannen, of het ondersteunen bij de administratie en verantwoording van PGB-gelden (35 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Maatschappelijk/Sociaal domein met aandachtsgebied Jeugdzorg (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Bureaudiensten (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken en het maken van een gezinsplan (benoem dit duidelijke in het cv) (20 punten);
• Kandidaat is bereid om fysieke aanwezig te zijn op locatie (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Competenties

• Je bezit vaardigheden om de ernst van de situatie waarin een kind of een ouder zich bevindt in te schatten en hiernaar te handelen;
• Je kunt zelfstandig werken en zelf prioriteren;
• Je hebt passie voor de jeugdzorg;
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden;
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om concreet en onderbouwd te rapporteren;
• Je bent integer, betrouwbaar en reflectief.

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de Purmerendse manier, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

De fysieke gesprekken bij de gemeente worden gepland op donderdag 10 juli. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.