Projectleider Meldpunt Mensenhandel

Opdracht

Bevorderen Advies- en Meldpunt mensenhandel regio Gooi en Vechtstreek alsmede uniforme werkwijzen 3 Meldpunten in Midden-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het komen tot een gedragen voorstel rondom het al dan niet beleggen van de meldpuntfunctie mensenhandel bij Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek. Hierbij zoek je afstemming met de ketenregisseur mensenhandel van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en de Veilig Thuis organisaties in Utrecht en Flevoland.

Werkzaamheden:

• Inventarisatie van best practices van inrichtingsproces, resultaten en verbeterpunten tot nu toe meldpunt mensenhandel Utrecht en Flevoland;

• Onderzoeken van de juridische implicaties en benodigde ( o.a. financiele) randvoorwaarden;

• Opleveren van een gedragen voorstel tav het beleggen van de Meldpuntfunctie Mensenhandel tbv advisering en besluitvorming in de ambtelijke en bestuurlijke overleggen.

Na bestuurlijke instemming:

• Zorgdragen voor een implementatieplan tbv inrichting Meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek op basis van een zo uniform als mogelijk werkwijze op Midden-Nederlandniveau met de andere 2 Veilig Thuisorganisaties in Utrecht en Flevoland; inclusief een gezamenlijke meldroute;

• Uitvoering implementatieplan (inclusief communicatiestrategie) tbv inrichting meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek;

• Monitoring na de uitvoering van de implementatie;

• Ondersteunen bij het implementeren, uitvoeren en borgen van het bestuurlijk basisniveau mensenhandel bij de gemeenten in de Gooi en Vechtstreek;

• Je legt verantwoording af over de voortgang aan de manager Maatschappelijke dienstverlening;

• Je rapporteert over de voortgang via het Ambtelijk overleg Zorg en Veiligheid aan het regionaal portefeuillehoudersoverleg Jeugd en Onderwijs en Gezondheid en Ondersteuning en aan het Bestuurlijk Overleg Zorg en Veiligheid.

Wat wij vragen:

• Je bent leergierig, onderzoekend ingesteld en je denkt vernieuwend. Je durft nieuwe wegen in te slaan en je ziet snel kansen in plaats van problemen;

• Je kunt een vertaalslag maken van beleid naar uitvoering bij en met ketenpartners;

• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt mensen motiveren;

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid

3. Aantoonbare kennis van of werkervaring met de keten/aanpak mensenhandel (Benoem dit duidelijk in het cv);

4. Aantoonbare werkervaring met het werken in een regionaal en multidisciplinair samenwerkingsverband op operationeel niveau (Benoem dit duidelijk in het cv);

5. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen

6. Aantoonbare werkervaring in het zorg- en veiligheidsdomein (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);

7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);

8. Aantoonbare werkervaring met projecten en implementatie (20 punten);

9. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten);

10. Een maximum uurtarief van 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender (10 punten).

Competenties

• Analytisch

• gestructureerd

• nauwkeurig

• objectief

• communicatief vaardig

• flexibele instelling

• proactieve houding

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau. Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek (VTGV) is het advies- en meldpunt huiselijk geweld. De medewerkers van VTGV bedienen de inwoners van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren.

Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.

De aanpak van seksuele uitbuiting, arbeidsuitbuiting en criminele uitbuiting vraagt om een integrale aanpak. De bestrijding van dit, vaak nog onzichtbare, probleem vraagt om de inzet van een groot aantal professionals uit verschillende werkvelden. Alleen sámen kan er gewerkt worden aan het effectief voorkomen en bestrijden van mensenhandel en het terugdringen van het aantal slachtoffers.

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025, tussen 12.30 uur en 15.00 uur. De gesprekken vinden plaats op locatie. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

 CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

 Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma-Di-Wo-Do

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.