Beleidsadviseur Wonen

De ambities in Oss op het gebied van wonen zijn hoog. Om te zorgen dat we hier zo efficient mogelijk aan werken is scherpe prioritering en overzicht nodig, om de doelstellingen op de (middel)lange termijn te bewaken. Je zet samen met de programmamanager de structuur en lijnen uit en bent sparringpartner van team wonen. Deze opdracht wordt gepubliceerd vanwege een hoog aanbod aan werkzaamheden o.a. voortkomend uit gewijzigde wet en regelgeving. Alle inschrijvers, inclusief ZZPers, worden in overweging genomen. Indien een opdracht aan een ZZPer wordt gegund, zullen de afspraken worden gemaakt in overeenstemming met de wet DBA.

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met aantoonbare kennis op het thema wonen. Met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of woningbouwcorporatie. Iemand die samen met team wonen (3 collegas) structuur en prioritering aanbrengt, zodat er meer balans komt tussen de waan van de dag en de (middel)lange termijn. Kennis van de lokale actualiteiten en regio zijn hierbij van belang.

Doelen:

• Overzicht, structuur en rust aanbrengen zodat:

• Doelen en inspanningen meer in balans komen

• De werkdruk in team wonen omlaag gaat

• we intern en extern verwachtingen kunnen managen.

Resultaten:

• Doelen

• Inspanningen

• Netwerk waarin alle werkzaamheden binnen team wonen een plek hebben. Vanuit dit overzicht kunnen we vervolgens keuzes maken en prioritering aanbrengen en de onderlinge rolverdeling binnen team wonen scherp neerzetten.

• Een werk- en overlegstructuur die borgt dat we vasthouden aan een vaste prioriteringswijze. Deze structuur borgt ook dat nieuwe vragen gestructureerd opgepakt worden door samen met het team af te wegen of we er iets mee moeten, en als dat zo is samen te bepalen wanneer we daar ruimte voor hebben. Het team moet zelfstandig verder kunnen met deze werkwijze.

Activiteiten:

• Samen met het team uitvoering geven aan de woonagenda

• Het team waar nodig ondersteunen bij het uitvoeren van en regievoeren op het woningbouwprogramma.

• Samen met de programmamanager uitlijnen van het proces en de planning om te komen tot een volkshuisvestingsprogramma onder de omgevingswet.

• Uitwerking van de procesarchitectuur voor beleid en realisatie van projecten, in samenhang met de andere beleidsvelden binnen de afdeling.

• HBO opleiding. De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring Beleidsadviseur. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recentelijke werkervaring als beleidsadviseur wonen bij een gemeente of woningbouwcorporatie opgedaan. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring woondomein. De kandidaat heeft minstens 5 jaar recentelijke werkervaring binnen het woondomein. Dit blijkt uit het CV.
• Bestuurlijke ervaring. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering. Dit blijkt uit het CV.
• Start 15 augustus. De kandidaat kan uiterlijk op 15 augustus starten. Dit blijkt uit de offerte.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving. De kandidaat heeft kennis van de huisvestingswet, omgevingswet, wet goed verhuurschap, etc. Dit blijkt uit het CV.
• Structuur en overzicht aanbrengen. De kandidaat heeft ervaring met het aanbrengen van rust en structuur in een complexe en dynamische context, zoals we die ook kennen binnen de gemeente. Dit wordt separaat geduid in een aparte bijlage. Duidelijk moet worden wat het probleem was, welke aanpak is gekozen, duiding van het verdere traject en de uiteindelijke uitkomsten.
• Relevante werkervaring. De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare woonvraagstukken. De kandidaat heeft ervaring met beleidstrajecten en projectmatige aanpak. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van wonen. Bijvoorbeeld middels opstellen van woonvisies, huisvestingsverordening. Dit blijkt uit het CV.
• Mate van aansluiting op de opdracht. De kandidaat heeft kennis van de lokale en regionale woonopgave en ontwikkelingen die daarmee samenhangen. De kandidaat heeft kennis van de lokale en regionale netwerkpartners. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in het woondomein. Dit wordt geduid in het CV.
• Aansluiting bij de organisatie

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of woningbouwcorporatie
• Kennis van de lokale actualiteiten en regio

Competenties

Team wonen (3 collegas)

De interviews vinden plaats op donderdag 24 juli op het gemeentehuis te Oss of digitaal.

Gevraagde documenten Aanleveren na gunning VOG (NP). Niet ouder dan drie maanden.

Gunningscriteria Weging prijsdeel: 20 % Weging: 10 % Weging: 20 % Weging: 15 % Weging: 15 % Weging: 20 %