Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
1 nov 2025Uren per week:
24Publicatiedatum:
26 jun 2025De gemeente Oldenzaal zoekt een zelfstandig adviseur communicatie voor de uitvoering van een tijdelijke opdracht die loopt tot uiterlijk 1 oktober 2025. De opdracht betreft specialistische communicatie-ondersteuning binnen het ruimtelijk domein en bestaat uit de volgende onderdelen:
Het opstellen van communicatieplannen voor:
De gemeente beschikt momenteel niet over voldoende interne expertise en capaciteit om deze werkzaamheden uit te voeren. Vanwege het projectmatige en tijdelijke karakter is inhuur gewenst.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke
instelling (40 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur
binnen een gemeente (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een communicatieplan gericht op het
ruimtelijke domein (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een intern trainingstraject (10 punten).
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Resultaatgericht werken
Organiseren
Kritisch
Gemeente OldenzaalOldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collegas staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Binnen de gemeente Oldenzaal bestaat het team Communicatie uit meerdere communicatieadviseurs en -medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de volledige interne en externe communicatie van de organisatie. Ze vormen een professioneel en collegiaal team met korte lijnen, waarin ze elkaar versterken, kennis delen en samenwerken aan heldere, betrokken en effectieve communicatie voor en met Oldenzaal.
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
Gemeente Oldenzaal heeft er voor gekozen om de externe als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe. U zal in casu factureren aan de externe middels de facturatiemodule van de externe. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen