Verkeerskundige

Opdrachtomschrijving

Dit is het cluster 
De functie is ondergebracht binnen het cluster Ingenieursbureau. Dit cluster heeft ongeveer 40 medewerkers. De visie van het Ingenieursbureau is ‘samen werken aan uw leefomgeving’. Het Ingenieursbureau wil van betekenis zijn voor de inwoners door met en voor hen verantwoordelijkheid te nemen voor hun fysieke leefomgeving. Als Ingenieursbureau ontwikkelen we ons zo flexibel mogelijk. We maken optimaal gebruik van kennis, expertise en capaciteit van externe partijen. Wij regisseren de infraprojecten als spin in het web tussen bestuur, beleid, inwoners, ondernemers, externe adviesbureaus en aannemers. 

Dit ga je doen 
Evenementen, bouwprojecten, verkeersveiligheid en bereikbaarheid, dit zijn een paar van de aspecten waar je mee te maken krijgt als verkeerskundige. Je werkt samen met de aanwezige verkeerskundige adviseur. Je voorziet dus in extra capaciteitsuitbreiding. Je werkt de verkeersveiligheids- en bereikbaarheidsopgaven uit en je formuleert oplossingen op geconstateerde grotere en kleinere knelpunten en verbeterpunten. Daarnaast pak je de meldingen geheel zelfstandig op die via de Meldingen openbare ruimte (MOR) worden doorgezet en welke betrekking hebben op wegenbeheer en verkeer. Je komt met breed gedragen oplossingen voor meldingen van inwoners over verkeerssituaties in hun buurt, stemt deze af en zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd.  Dit doe je in samenwerking met de toezichthouders en vakspecialisten van het cluster Wijkbeheer, waarbij je gebruik maakt van hun praktijkervaringen en de signalen die zij uit de samenleving ontvangen. 

Verder verricht je diverse verkeerskundige werkzaamheden, waaronder het voorbereiden van verkeersmaatregelen en advisering over o.a. omleidingen, bewegwijzering en bereikbaarheidsregie. Je ziet snel resultaat van je werk en hebt veel contact met in- en externe partijen. Intern bijvoorbeeld met je eigen collega’s van Ingenieursbureau, Ruimtelijke Ontwikkeling en Wijkbeheer. Voorbeelden van externe partijen waar je mee samenwerkt zijn de wijkplatforms, dorpsbelangen en belangengroeperingen zoals de LTO, Fietsersbond en Veilig Verkeer Nederland. 

Kandidaatomschrijving

Dit breng je mee 

• Je hebt een relevante verkeerskundige opleiding op HBO-niveau met minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke adviserende functie. 

• Je bent een netwerker die makkelijk schakelt met anderen, of het nu gaat om collega’s, externe partijen of inwoners.

Interviewplanning
De interviews worden gepland op maandag 2 juni om 13.00 uur, 14.00 uur en 15.00 uur. Daarbij zijn aanwezig Gerrit Taal en Julian Snaterse.

Dienstencategorie
Andere diensten

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

• Geen ZZP'er: Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking.

• Opleiding: Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Verkeerskunde, Civiele techniek , ruimtelijke ordening en planologie.

• Ervaring: Aantoonbaar op cv minimaal 1 jaar recente ervaring als verkeerskundige bij een gemeentelijke organisatie.

Gunningscriteria

• Weging prijsdeel: 25 %

• Kennis: Je hebt aantoonbare kennis van verkeersmodellen en -simulaties, beleidsmatige en/of infrastructurele verkeersoplossingen, verkeerswetgeving en mobiliteitsbeleid en verkeersveiligheid en gedragsaspecten - Weging: 15 %

• Inzetbaarheid: De kandidaat is inzetbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht - Weging: 10 %

• Werkervaring 1: Laat zien dat je ervaring hebt met het aanpakken van verkeersveiligheids- en bereikbaarheidsproblemen, en dat je praktische oplossingen kunt bedenken voor zowel grote als kleine knelpunten - Weging: 15 %

• Werkervaring 2: Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van verkeerskundige onderzoeken - Weging: 10 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.

Weging: 25 %