Senior Beleidsmedewerker RO

In verband met een vacante vacature zijn wij tijdelijk - totdat de vacature structureel is ingevuld - op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening. Als medewerker RO krijg je energie van plannen in de fysieke leefomgeving. In een samenspel van belangen, zowel van de gemeente als onze inwoners en bedrijven, vind je de weg om tot een overwogen advies en uitvoering te komen. Je doet je werk zelfstandig en deels als onderdeel van een projectteam. Hierbij heb je een initiatiefrijke houding. De Omgevingswet zie je als kans om je werk nog beter af te stemmen op de samenleving.

Verantwoordelijkheden:

• Begeleidt en beoordeelt complexe ruimtelijke initiatieven van concept tot vergunning;
• Ontwikkelt en voert ruimtelijk beleid uit op thema- en gebiedsniveau;
• Stelt ruimtelijke motiveringen op en beoordeelt onderbouwingen zoals EFTAL;
• Adviseert initiatiefnemers, collegas, bestuur en externe partijen over complexe ruimtelijke vraagstukken;
• Coordineert werkprocessen en stemt deze intern af;
• Adviseert bestuur en management over beleidskeuzes en stelt bestuurlijke voorstellen op;
• Treedt op als inhoudelijk expert in regionale netwerken, kennissessies en samenwerkingen;
• Levert ruimtelijke inbreng in multidisciplinaire projecten en provinciale initiatieven;
• Is aanspreekpunt voor initiatiefnemers, omwonenden en bestuurders bij ruimtelijke opgaven;
• Begeleidt participatietrajecten;
• Stimuleert kennisdeling en kwaliteitsverbetering;
• Draagt actief bij aan de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan;
• Neemt deel aan of leidt omgevingstafels en intakes met oog voor belangenafweging;
• Vertegenwoordigt de gemeente in overleggen, inspraakavonden en bestuurlijke bijeenkomsten.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ordening, stedenbouw op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het werkgebied RO van een overheidsorganisatie;
• Een maximum uurtarief van 105,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsmedewerker RO;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling en implementatie op RO gebied (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beoordeling van ruimtelijke initiatieven;
• Een aantoonbare afgeronde wo opleiding of een hbo bachelor opleiding met minimaal 10 jaar relevante ervaring.

Wensen

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Analyseren;
• Logsisch redeneren;
• Oplossingsgericht;
• Resultaatgerichtheid;
• Klantgerichtheid;
• Regisseren;
• Samenwerken;
• Schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Politiek-bestuurlijke-sensitiviteit;
• Oordeelsvorming.

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreeren en leven is. We spelen in op vragen en ideeen uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeen. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met en voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!
Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collegas.
Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 2 dagen van tevoren bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nvt 

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 

• U dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 40% wordt er gestort op deze rekening.