Medewerker Beleidsuitvoering

Ben jij een verbinder pur sang met een hart voor jongeren? Wil jij bijdragen aan het voorkomen van schooluitval en het bevorderen van een soepele overgang naar werk of vervolgonderwijs? Dan is de rol van Coordinator Doorstroompunt bij de Gemeente Leeuwarden iets voor jou! Als Coordinator Doorstroompunt ben je de spil in het netwerk van gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners binnen de regio Friesland Noord. Je ontwikkelt en coordineert projecten gericht op het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten en kwetsbare jongeren. Je legt verantwoording af over behaalde resultaten en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van het regionaal programma 20262029 "Van school naar duurzaam werk" voor Friesland Noord;

• Het verbinden van relevante partijen rondom schoolverzuim, vsv en de overstap van jongeren naar vervolgtrajecten;

• Het jaarlijks rapporteren aan het Rijk en de regiogemeenten over de ontwikkelingen en resultaten op het gebied van vsv;

• Het volgen van landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid voor het Doorstroompunt;

• Het opstellen van een jaarlijks vsv-actieplan en begroting, en het voorbereiden en evalueren van projectvoorstellen en subsidieaanvragen;

• Het voorzitten en adviseren van het regionaal beleidsoverleg en de vsv-regiegroep, evenals het leerplicht- en doorstroomoverleg;

• Het afstemmen met doorstroomcoordinatoren, contactscholen en de arbeidsmarktregio in Friesland en Noord-Nederland;

• Het positioneren van het Doorstroompunt binnen participatieafdelingen en gebiedsteams in de 9 regiogemeenten;

• Het bevorderen van de aansluiting tussen regiogemeenten, onderwijs, de regionale arbeidsmarkt en de arbeidsmarktregio;

• Het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor mbo-verzuimers en vsv'ers op het gebied van zorg, veiligheid, werk en inkomen, in samenwerking met beleidsmedewerkers van de 9 regiogemeenten;

• Het afstemmen van beleid en creeren van draagvlak met leerplichtambtenaren en het Doorstroompunt Friesland Noord.

Kandidaatomschrijving

• Je bent een strategische denker met een hands-on mentaliteit.

• Je weet mensen en organisaties te verbinden en hebt een scherp oog voor beleidsontwikkelingen.

• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement binnen het sociaal domein;

• Kennis van en ervaring met het onderwijsveld, arbeidsmarkt en gemeentelijke organisaties;

• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;

• Inzicht in financiële processen en het opstellen van managementrapportages.

• Akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden Inhuurdesk Gemeente Leeuwarden

• Aanbieder is akkoord met de volgende artikelen mbt het door-/uitlenen van personeel:

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;

  • Opdrachtnemer enkel Inhuurkrachten zal inzetten met wie hij zelf een arbeidsovereenkomst is aangegaan of met wie hij zelf een vooraf door de Belastingdienst goedgekeurde (model)overeenkomst van opdracht is aangegaan op basis van Tussenkomst (tenzij nadrukkelijk anders is overeengekomen) die toeziet op de op basis van een overeenkomst van opdracht ex artikel 7:400 BW uit te voeren werkzaamheden voor de Klant of Opdrachtnemer in de vorm van een Maatschap werkzaamheden verricht onder een overeenkomst van opdracht ex artikel 7:400 BW voor de Klant.

  • Indien de Opdrachtnemer Inhuurkrachten wenst in te zetten die niet bij haar in dienst zijn, kan dat
    slechts na schriftelijke toestemming van Het Flexhuis B.V. c.q. de Klant. Het Flexhuis B.V. c.q. de Klant heeft het recht aan deze inzet voorwaarden te verbinden, mede ter zekerstelling van haar eventuele verplichtingen jegens derden, waaronder begrepen de Belastingdienst en de Uitvoeringsinstellingen

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement binnen het sociaal domein;

• Kennis van en ervaring met het onderwijsveld, arbeidsmarkt en gemeentelijke organisaties

• Kennis van en ervaring met het onderwijsveld, arbeidsmarkt en gemeentelijke organisaties;

• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;

• Aangeboden tarief is inclusief reiskosten

• Inzicht in financiele processen en het opstellen van managementrapportages.

Wensen

• Je bent een strategische denker met een hands-on mentaliteit.

• Je weet mensen en organisaties te verbinden en hebt een scherp oog voor beleidsontwikkelingen.

• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen.

Werken bij de gemeente Leeuwarden, betekent dienstverlening, innoveren, bouwen aan nieuwe woonwijken, zorg beheersbaar en voor iedereen toegankelijk houden en natuurlijk inspelen op politieke ontwikkelingen. Met haar ruim 129.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken.