Projectleider opvang vluchtelingen zowel Oekraïne/Spreidingswet (gedeeltelijke) vervanging bij ziekte

Als projectleider opvang vluchtelingen val je onder het projectteam vluchtelingenopvang. Het projectteam opvang is onderdeel van het team beleid sociaal domein. Met het projectteam (hoofdzakelijk met de locatiemanager) heb je dagelijks afstemming over het reilen en zeilen op de opvanglocaties. Daarnaast werk je samen met het locatieteam, bestaande uit o.a. woonbegeleiders, 2 locatiecoordinatoren en een sociaal werker. Op de twee grote locaties is ook 24/7 beveiliging aanwezig.In Dantumadiel hebben we 3 opvanglocaties voor Oekraiense vluchtelingen. In totaal vangen we plusminus 125 mensen op. Samen met je collega zorg je voor een veilig en gastvrij verblijf voor de Oekraiense vluchtelingen.Daarnaast ben je samen met de senior beleidsmedewerker in het team verantwoordelijk voor de uitvoering van de spreidingswet in onze gemeente. Hierbij heb je een nauwe samenwerking met ketenpartners zoals het Nidos en Re-care. Je bent politiek sensitief. En bent nauw betrokken bij de realisatie van mogelijke opvang in de gemeente en werkt hierbij samen met interne collegas van verschillende afdelingen.Momenteel is de projectleider Opvang vluchtelingen tijdelijk afwezig vanwege ziekte. Zodra de projectleider start met re-integratie, zal jouw rol zich richten op het ondersteunen van specifieke taken en projecten binnen de opvangopgave.

Jij gaat:

• het (financieel) overzicht houden en bewaakt de voortgang van de verschillende trajecten;
• de opvanglocaties coordineren, in nauwe samenwerking met de locatiemanager en locatiecoordinatoren;
• het interne aanspreekpunt zijn voor de locatiemanager van de opvanglocaties en geeft leiding aan de locatiemanager;
• de uitbreiding van de opvanglocaties coordineren;
• het algemene aanspreekpunt zijn voor inwoners en ketenpartners;
• samenwerken met collegas van de gemeente om verbinding en draagvlak te creeren;
• op strategisch, tactisch en operationeel niveau kansen en risicos of knelpunten adresseren;
• het ambtelijk en bestuurlijk overleg coordineren en zorgt voor een goede voorbereiding hiervan.

Verder ga je:

• meedraaien in de piketdienst (consignatiedienst), waarbij je gemiddeld eens per vier weken een week lang 24/7 beschikbaar bent en binnen een uur ter plaatse bent bij calamiteiten;

• Hbo werk- en denkniveau;
• ervaring als projectleider voor Oekraine opvang of vergelijkbare ervaring;
• ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving;
• kennis en ervaring met de relevante wet- en regelgeving;
• de vaardigheid om moeiteloos nieuwe contacten te leggen en relaties op te bouwen;
• goede communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en kunt zowel relativeren als prioriteren;
• een pragmatische en resultaatgerichte aanpak en bent proactief;
• het vermogen om zowel zelfstandig, in een team als integraal (team overstijgend) goed te functioneren;
• een flexibele instelling en bent bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuistiek, zoals piketdiensten.

Wensen

• Ervaring als projectleider voor Oekraine opvang, of vergelijkbare ervaring.
• Op strategisch, tactisch en operationeel niveau kansen en risicos of knelpunten adresseren
• Ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving.
• Financieel inzicht en overzicht bewaken.
• Het vermogen om zowel zelfstandig, in een team als integraal (team overstijgend) goed te functioneren.
• Een pragmatische en resultaatgerichte aanpak en je bent proactief.

Over Dantumadiel: Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslan. Er wonen 19.000 eigenzinnige, authentieke mensen in 11 dorpen. De gemeente heeft weidse vergezichten en unieke natuur. We willen dat onze inwoners gelukkig zijn in hun omgeving. Samen met inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:Dantumadiel is een dynamische en compacte organisatie. Collegas van verschillende teams werken veel samen en er zijn korte lijntjes. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt aan diverse en uitdagende projecten. We trekken op met andere gemeenten, de provincie en andere partijen om onze doelen te bereiken. We zorgen voor elkaar en kunnen op elkaar rekenen. We geloven in de kracht en het talent van onze medewerkers, van jonge starters tot ervaren professionals. We willen jong talent de kans geven om zich te ontwikkelen. Als een jonge, ambitieuze organisatie bieden we veel ruimte om te groeien en anderen te helpen in hun ontwikkeling. Onze kernwaarden:We geloven in de kracht van onze mensen. Door onszelf te zijn komen we tot de beste samenwerking en prestaties.We zijn ondernemend, tonen lef in ons werk en streven naar resultaat.We nemen verantwoordelijkheid en zetten graag een stapje extra. Daarbij hebben we niet alleen oog voor ons eigen takenpakket. Samen zijn we Dantumadiel!

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor 24-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel twee keer worden verlengd, met een maximale verlenging van telkens 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.