Projectleider

Business developer; indie Game studios
Heb jij een passie voor game development en het vermogen om strategische samenwerkingen op te bouwen? Dan zijn we opzoek naar jou!

Introductie
De indie game industrie is continu in beweging, en wij zijn op zoek naar een business developer die de groei en impact van indie game studios kan stimuleren in Breda. Als business developer speel je een sleutelrol in het versterken van onze positie binnen de game development sector, met een focus op innovatie, marktuitbreiding en strategische samenwerkingen. Je ondersteunt indie ontwikkelaars bij het opschalen van hun projecten, helpt hen nieuwe markten te betreden en versterkt hun concurrentiepositie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van projecten gericht op de duurzame groei van de studio’s en het bouwen van een krachtig ecosysteem voor onafhankelijke game ontwikkelaars. Je stemt af met stakeholders uit de game-industrie, investeerders, marketingpartners en onderwijsinstellingen om de volgende generatie succesvolle indie games mogelijk te maken.

De opdracht
Als business developer vertaal je, samen met game designers en projectleiders, de ambities en doelen van indie game studios naar concrete plannen en projecten. Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van deze projecten.

De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

• Je stelt 15 projectplannen op om indie game studios te ondersteunen bij het toekomstbestendig maken van hun onderneming en games. De plannen worden per studio opgeleverd en deze dienen uiterlijk 1 mei 2025 te worden opgeleverd.

• Je coördineert activiteiten binnen strategische samenwerkingsprojecten en stuurt het kernteam aan.

• Je organiseert minimaal 12 workshops, evenementen en netwerksessies voor studio's om hun marktpositie en toekomststrategie te versterken. Dit loopt parallel met de projectplannen en dienen dus ook 1 mei 2025 te hebben plaats gevonden.

• Je levert 31 mei 2025 een advies op voor een methodiek voor vraaggesprekken voor de indie game studios

Netwerken:

• Je schakelt op het juiste moment met samenwerkingspartners voor steun en medewerking

• Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling van een ecosysteem voor indie game ontwikkelaars door actief aanwezig te zijn op belangrijkst ecosysteem-events.

• Je legt en onderhoudt (in)formele contacten met voor de opdrachten relevante partijen

• Je stemt regelmatig af over de voortgang met je opdrachtgever en maakt hiervoor gebruik van een rapportage.

• Je werkt samen met onderwijsinstellingen om methodieken te ontwikkelen voor vraaggesprekken en aanvullende ondersteuning.

Als  business developer beschik je over:

• Je hebt een afgeronde HBO bacheloropleiding Game design projectmanagement en creatieve technologieën.

• Je hebt een masteropleiding die je expertise in gebruiksvriendelijke ontwerpen en game-ervaringen versterkt.

• Je hebt aantoonbare ervaring in de gamewereld, met een diepgaand begrip van de markt, ontwikkelprocessen en trends (minimaal 10 jaar).

• Je hebt zelf een succesvolle gamestudio opgezet en weet wat er nodig is om van een startup een bloeiend bedrijf te maken.

• Je hebt ervaring op directieniveau, waarbij je verantwoordelijk was voor de strategische groei en het dagelijks management van een bedrijf.

• Je hebt een aantoonbare bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het lokale ondernemers- of game-ecosysteem.

• Je hebt een netwerk in de regio.

• Je motiveert en optimaliseert de processen om teams effectief te laten presteren.

We zoeken iemand die een stevige basis in zowel de game-industrie als in het bedrijfsleven heeft.

Wie zijn wij?
Het team Economie & Innovatie bestaat uit ongeveer 36 professionals. Gezamenlijk wordt er gewerkt aan het uitvoeren van de economische visie en het onderhouden van relaties met ondernemers en bedrijven.

In Breda staat het inzetten van toegepaste technologie en creativiteit in het bedrijfsleven voorop. We kiezen voor een andere manier van organiseren en werken aan stedelijke thema’s met een nieuwe afdeling Stedelijk Beleid. De afdeling bestaat uit de teams Economie & Innovatie, Onderwijs & Wonen, Vrijetijdseconomie, Cultuur & Sport en het team Programmatisch werken.

In totaal werken er 85 collega’s op de afdeling Stedelijk Beleid. Samen met het bestuur en andere (beleids)afdelingen werken we aan het behalen van onze doelstellingen. Er is een constante verbinding tussen stedelijk beleid, sociaal beleid en met digitalisering, ruimte en vastgoed, mobiliteit, milieu en openbare ruimte.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten

• Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met u aan. U gaat als zzp’ers uw uren schrijven in Flex West-Brabant, maar uw factuur stuurt u naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.

• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2024 is vastgesteld op € 233.000. Voor de topfunctionarissen zonder dienstbetrekking is de hoogte van het bezoldigingsmaximum gekoppeld aan de duur van de functievervulling in kalendermaanden. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 30.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 23.400 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2024 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 221. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.

• Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.

• Je hebt een afgeronde HBO bacheloropleiding Game design projectmanagement en creatieve technologieën. Dit moet blijken uit het cv.

• Je hebt een masteropleiding in gebruiksvriendelijke ontwerpen en het versterken van gameervaringen. Dit moet blijken uit het cv.

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in de gamewereld, met een diepgaand begrip van de markt, ontwikkelprocessen en trends. Dit moet blijken uit het cv.

• Je hebt zelf een succesvolle gamestudio opgezet en weet wat er nodig is om van een startup een bloeiend bedrijf te maken. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring op directieniveau, waarbij je verantwoordelijk was voor de strategische groei en het dagelijks management van een (eigen)bedrijf. Dit moet blijken uit het cv.

• Je hebt bij voorkeur een aantoonbare bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het lokale ondernemers- of game-ecosysteem. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

  • Coaching

  • Samenwerken

  • Adviseren

  • Strategisch denken

  • Netwerken

  • Creatief

  • Resultaatgericht

• De datum woensdag 30 okt is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.