Strategisch Beleidsadviseur Subsidieregelingen

In 2024 is onze nieuwe subsidieverordening vastgesteld door de gemeenteraad. De volgende stap is het uitwerken en vormgeven van verschillende subsidieregelingen en de subsidieprocessen. Dit doe je natuurlijk niet alleen! Begin september start de projectgroep, begeleid door een extern bureau, waaraan verschillende disciplines deelnemen. Als spin in het web van het subsidieproces houd jij je bezig met het subsidiebeleid én zorg je ervoor dat het subsidieproces soepel verloopt – van aanvraag tot verstrekking. Je schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering en bent de drijvende kracht achter vernieuwing en verbetering. Daarnaast ben je bereid om een collega te ondersteunende in afgebakende beleidstaken op het gebied van onderwijs.   

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt.

Waar ga jij je verder mee bezig houden?

• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar duidelijk en effectief subsidiebeleid en je houdt je bezig met de verdere uitwerking van de nieuwe subsidieregelingen

• Je houdt het overzicht over het volledige subsidieproces, ziet kansen en knelpunten

• Je stuurt op inhoud en op proces en zorgt ervoor dat collegas (financieel) goed geinformeerd en toegerust zijn

• Je werkt intensief samen en maakt onderdeel uit van de projectgroep subsidies

• Je draagt zorg voor de subsidieaanvragen en kent deze toe

Kortom: jij zorgt dat het beleid klopt en dat het werkt in de praktijk!

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met subsidieregelingen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Uiterlijk beschikpaar per 1 september 2025 voor minimaal 28 uur in de week.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het complete subsidieproces, van aanvraag tot verstrekking (geef duidelijk in het cv aan waar deze ervaring is opgedaan) (40 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het geven van advies over subsidies aan het bestuur (30 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van subsidies (20 punten);

• Een maximum uurtarief van €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee externe partij (10 punten). 

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

• Klantgericht

• Luisteren

• Resultaatgericht werken

• Overtuigen

• Besluitvaardigheid

• Organiseren

• Kritisch

• Analyserend vermogen

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.

De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op vrijdag 29 augustus 2025. De kandidaten die uitgenodigd worden, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Alleen voorkeur voor maandag, verder flexibel in te vullen
Is hybride werken mogelijk: 50%

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op vrijdag 29 augustus 2025. De kandidaten die uitgenodigd worden, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht