Beleidsmedewerker Milieu

Je ontwikkelt en implementeert beleid gericht op het taakgebied milieu. Vanuit je vakdiscipline draag je bij aan de integrale beleidsontwikkeling en neem je deel aan projecten.

Taken:

• Aanspreekpunt voor milieugerelateerde vraagstukken van de diverse afdelingen;
• Deelnemen aan de projectgroep omgevingsplan om milieukaders te ontwikkelen voor de implementatie in het Omgevingsplan (verwerken Bruidschat, Bkl en overige instructieregels);
• Actualiseren van beleidsstukken;
• Bijwonen diverse regio overleggen;
• Deelnemen aan interne projectoverleggen;
• Behandelen interne vraagstukken m.b.t. bodem, geluid, geur, saneringen, stikstof;
• Beoordelen onderzoeken/rapportages op het gebied van bodem, geluid, geur, saneringen, stikstof.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van milieu bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Omgevingswet (op gebied van milieu).

Wensen

• Aantoonbare kennis van een van de volgende vraagstukken; bodem, geluid, geur, saneringen, stikstof (30 punten);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van milieu (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente (15 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het actualiseren van beleidsstukken (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van projecten binnen een gemeente (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de omgevingsplannen (10 punten);

• Maximaal uurtarief €85,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk (5 punten)

Competenties

• Resultaatgericht

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Analytisch denken

• Managen van trajecten (planmatig)

Gemeente Wierden
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! 

Team
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 34 medewerkers die met passie en plezier werk maken van een aantrekkelijke leefomgeving waar het fijn wonen, werken en verblijven is. Collega’s denken met elkaar mee en helpen elkaar bij het realiseren van de ruimtelijke, economische en duurzaamheidsopgaves. Wij vinden het van belang goed in contact te staan met onze inwoners en ondernemers zodat we samen met hen oplossingen bedenken die daardoor gedragen worden in de samenleving.

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Een korte motivatie is gewenst.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: In overleg

Overige informatie
Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).