Verkorte Procedure Toezichthouder Energie, (1-2 FTE) juli 2025

Gem regeling DCMR Milieudienst Rijnmond

Parallelweg 1, 3112 NA Schiedam, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
92 16 - 40 Zuid-Holland

Begindatum:

1 jul 2025

Einddatum:

31 dec 2025

Uren per week:

16 - 40

Publicatiedatum:

4 jun 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Functienaam: Toezichthouder Energie
Indicatieve startdatum: 01.07.2025
Indicatieve einddatum: 31.12.2025
Aantal fte: 1-2
Aantal uren per week: 16-40 uur in de week
Optie tot verlenging: ja (3x 6 maanden)

  • Optie 1: 30.06.2026

  • Optie 2: 31.12.2026

  • Optie 3: 30.06.2027

Aantal kandidaten op interview: 4
Standplaats: Schiedam
Voor deze offerte uitvraag mag per deelnemer meerdere kandidaten aangeboden worden.
Er worden maximaal vier kandidaten voor de interviewfase uitgenodigd. In deze fase wordt de definitieve keuze gemaakt tussen de uitgenodigde kandidaten. Indien u uiterlijk 16 juni geen uitnodiging heeft gehad voor de interviewfase, kunt u er van uitgaan dat u niet tot de eindselectie bent toegelaten. Uiteraard ontvangen ook leveranciers die niet zijn toegelaten tot de laatste fase (gesprekken) na afronding van de procedure nog terugkoppeling.


Organisatie
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit.

DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken.

Dat doen we door:

  • opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;

  • maken van vergunningen;

  • monitoren van milieukwaliteit;

  • adviseren over milieu en veiligheid;

  • optreden bij overlast en incidenten.

Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012.

Afdeling
De afdeling Toezicht en Handhaving bestaat uit 3 units en werkt aan een veilig en leefbaar Rijnmondgebied. Dit doen we door het inspecteren van bedrijven in de Rijnmond op naleving van de milieuwet- en regelgeving. Voor de Seveso-bedrijven doen we dat ook in Zuid-Holland en Zeeland.

Unit
Binnen de gemeentelijke unit wordt toezicht uitgevoerd met de teams Noord, Zuid en het Energieteam. Binnen deze teams wordt toezicht uitgevoerd op gemeentelijke inrichtingen. Het energieteam richt zicht op zowel de gemeentelijke als provinciale bedrijven.

Omschrijving van de opdracht
DCMR is op zoek naar (ervaren) toezichthouder/inspecteur, om de naleving van bedrijven te bevorderen en daarmee een bijdrage te leveren aan de werkplannen die DCMR uitvoert voor haar participanten.

Dit is wat je gaat doen:

  • Behandelen van een melding informatieplicht, onderzoeksplicht, besparingsverplichting, labelverplichting, Werkgebonden personenmobiliteit, inclusief bedrijfsbezoek en eventuele plannen van aanpak

  • Preventieve controles: het controleren van (een deel van de) bedrijven en panden op de naleving van relevante milieuwetgeving (voor het thema energie), waarbij nog geen vermoeden van een overtreding is. De controle bestaat uit de voorbereiding, uitvoering en verslaglegging;

  • Bij inventariserende controles: het tijdens een bedrijfsbezoek vaststellen van de werkingssfeer van een bedrijf of pand waarbij wordt vastgesteld welk wettelijk kader van toepassing is;

  • Nacontroles: een nacontrole wordt uitgevoerd naar aanleiding van een eerder geconstateerde overtreding dan wel een vermoeden van een overtreding. De nacontrole bestaat uit de voorbereiding, uitvoering, verslaglegging en aanschrijving;

  • Beoordelen plannen van aanpak energie: beoordelen of een plan van aanpak gedegen is opgezet zodat deze via maatwerk kan worden verleend. Dit betreft eveneens de verslaglegging.

In je werk heb je contacten met bedrijven/pandeigenaren, interne collega’s en de gemeenten en provincie.

Het meeste werk zal voor de gemeentelijke unit zijn. Je werkt vooral zelfstandig, maar de preventieve en repressieve controles voer je ook in teamverband uit. Indien gewenst, werk je samen met adviseurs en/of vergunningverleners.

Kandidaat omschrijving
Voor wat betreft kennis en werkervaring vragen we het volgende:

  1. HBO werk- en denkniveau in milieukundige of technische richting

  2. Kennis van Omgevingswet/ Bal/ Bbl/ activiteitenbesluit/ vergunningplicht

  3. Ruime kennis van energiebesparing

  4. Ervaring met het uitvoeren van (energie)controles

  5. Tenminste 100 energiecontroles uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar is een pré.

  6. Ervaring met het beoordelen van meldingen informatieplicht in een pré.

  7. Ervaring met energietoezicht bij vergunningplichtige bedrijven is een pré

  8. Ervaring met het beoordelen van energieonderzoeken is een pré.

  9. Ervaring met zaaksystemen is een pré

  10. Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZPer.

En verder verwachten we dat je ook het volgende in huis hebt:

  • Rijbewijs B, of een andere wijze waarbij met de auto, zelfstandig controles in het gehele gebied uitgevoerd kunnen worden;

  • VCA VOL (bij start van de opdracht);

  • je bent indicatief 16 - 40 uur per week beschikbaar

Competenties

  •  Plannen en organiseren;

  • Communicatieve vaardigheden;

  • Doelgericht handelen.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.