Inhuur Technisch Adviseur N211 Wippolderlaan

Project N211
De provincie Zuid-Holland werkt samen met het Rijk en de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de omliggende gemeenten aan de uitvoering van het Bestuursaccoord A4 Passage Den Haag en Poorten en Inprikkers. De N211 Wippolderlaan is een belangrijke verbindingsweg in een uniek gebied waar werken, wonen en recreëren samenkomen. Veel vrachtverkeer uit het Westland en omstreken rijdt via de Westlandroute (N222) en de N211 naar de A4 en terug. Ook voor woonwerkverkeer vanuit het Westland, Midden-Delfland, de woonwijk Wateringse Veld en Den Haag Zuidwest is de N211 een belangrijke verbinding. Met de aanpassingen aan de N211 Wippolderlaan kan het verkeer beter doorrijden op de N211 en N222. Daardoor verbetert de bereikbaarheid en de leefbaarheid in deze regio.

De provincie Zuid-Holland is opdrachtgever van de reconstructie N211 Wippolderlaan en werkt hiervoor nauw samen met diverse partners, zoals de gemeente Westland en het hoogheemraadschap van Delfland. Het project bevindt zich inmiddels in de realisatiefase.
https://n211wippolderlaan.nl/

Omschrijving van de opdracht
Deze uitvraag richt zich op de invulling van de rol van Technisch Adviseur ter ondersteuning van de Technisch Manager op het project N211 Wippolderlaan.

De Technisch Adviseur zorgt tijdens het werkproces, aanleg en onderhoud voor inhoudelijke expertise rondom ontwerp, effecten en techniek. De Technisch Adviseur werkt nauw samen binnen het technisch team met de Technisch Manager. Daarnaast wordt er afstemming gezocht met collega’s en netwerkpartners zoals de provinciale beheerorganisatie, opdrachtnemers, ingenieursbureaus en bouwbedrijven. De Technisch Adviseur zoekt naar manieren om de beschikbare middelen efficiënt(er) in te zetten, en bewaakt de voortgang en kwaliteit.

De Technisch Adviseur adviseert de Technisch Manager over de integrale veiligheid binnen het project en levert een bijdrage aan het risicomanagement, systems engineering, systeemgerichte contractbeheersing, verificatie, validatie, afnames en overdracht naar de beheerorganisatie.

Bij einde dienstverband dient u ieder document wat voor de provincie Zuid-Holland relevant is i.h.k.v. de opdracht en het project, in Sharepoint / IDMS geplaatst te hebben. De betrokken IPMrolhouder ziet hierop toe. Pas wanneer dit aantoonbaar is gerealiseerd kan de slotfactuur betaalbaar worden gesteld.

Eisen
Door het indienen van een inschrijving verklaart de Inschrijver zich akkoord met alle hieronder genoemde eisen:

1. Beschikbaarheid:
   : De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 28 juli 2025 tot 31 december 2028 beschikbaar voor gemiddeld 24 uren per week voor de uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 28 juli 2025 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;

2. Vervanging:
   Indien uitval van de kandidaat zich voordoet door bijv. ziekte dient Opdrachtnemer een passende oplossing aan te bieden en af te stemmen met Opdrachtgever;

3. Vormvereiste CV:
   De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0001957’ en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
   NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling;

4. Vormvereiste invulformulier Kwaliteit:
   Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2021-0004533’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;

5. Vormvereiste Tarief:
   Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0001957’ wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het aanbestedingsplatform.
   BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0001957’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief;

6. Bandbreedte uurtarief:
   Het aangeboden uurtarief bedraagt in het ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0001957’ minimaal €100,- en maximaal €125,- exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-, telefoon- en parkeerkosten;

7. Kennis en expertise:
   Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0001957’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:

   • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde of in een vergelijkbare richting;

   • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Adviseur in multidisciplinaire infrastructuurprojecten;

   • Opgeleid in Systems Engineering en/of aantoonbare werkervaring met Systems Engineering in de contractvoorbereiding en uitvoering;

   • Aantoonbare werkervaring met UAV-GC-contracten;

   • Aantoonbare werkervaring met Systeemgerichte Contract Beheersing;

   • Een geldig VCA-certificaat VOL 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA);

   • Een geldig rijbewijs B.

8. Verklaring omtrent gedrag (VOGnp):
   De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.

EMVI: Prijs-Kwaliteitverhouding
PZH hanteert het gunningcriterium ‘Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) - variant de Beste Prijs-Kwaliteitverhouding (PKV)’. De verhouding voor deze uitvraag is conform onderstaande:

• Kwaliteit 80 punten

• Uurtarief 20 punten

Competenties
Uit de door de inschrijver ingediende stukken en het verificatiegesprek blijkt dat de kandidaat minimaal over de onderstaande competenties beschikt.

Deze competenties staan in relatie met de wijze waarop de opdracht moet worden uitgevoerd:

• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, initiatiefrijk, pragmatisch;

• Proactief signaleren, analyseren, klantgericht, verbinden, inspireren, overtuigen en doorpakken;

• Bewust van de omgeving en verbinding met het projectteam en de opdrachtnemer;

• Zelfstandig en gestructureerd werken. Weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden;

• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot potentieel tegenstrijdige eisen vanuit het contract. Heeft gevoel voor OG/ON relaties;

• Communicatieve en adviesvaardigheden (in woord en geschrift);

• Stressbestendig;

• Rolzuiver en toegewijd.

De aanpak van de voorliggende opdracht op de volgende deelgebieden blijkt uit:

• de visie;

• de proceskennis en kunde;

• de inhoudelijke kennis en kunde.

Uit het verificatiegesprek blijkt of het gedrag en de algehele indruk passend is bij de situatie en aansluit bij de gewenste competenties.

Gunningscriteria

1. Aantoonbare werkervaring in de functie van Technisch Adviseur of een gelijkwaardige functie waarbij de disciplines civiele techniek, wegenbouw, waterbouw en elektrotechniek/werktuigbouwkunde in één project vertegenwoordigd werden (Max. 20 punten);

   • Meer dan vijf (5) jaar tot acht (8) jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);

   • Vanaf acht (8) tot tien (10) jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);

   • Meer dan tien (10) jaar aantoonbare werkervaring (20 punten).

2. Aantoonbare werkervaring met de realisatie van een infrastructureel werk, voor zowel snel als langzaam verkeer, op basis van de UAV-GC in de functie van Technisch Adviseur of een gelijkwaardige functie. (Max. 20 punten);

   • Één (1) aantoonbaar traject (5 punten);

   • Twee (2) aantoonbare trajecten (10 punten);

   • Drie (3) aantoonbare trajecten (15 punten);

   • Vier (4) of meer aantoonbare trajecten (20 punten).

3. Aantoonbare werkervaring met de realisatie van een onderdoorgang van een gebiedsontsluitingsweg met minimaal vier (4) rijstroken in de functie van Technisch Adviseur, of een gelijkwaardige functie (Max. 20 punten);

   • Één (1) aantoonbaar traject (5 punten);

   • Twee (2) aantoonbare trajecten (10 punten);

   • Drie (3) aantoonbare trajecten (15 punten);

   • Vier (4) of meer aantoonbare trajecten (20 punten).

4. Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal één (1) A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht. (Max. 20 punten);

   In de visie willen wij graag de volgende punten terugzien:
   a). Visie op samenwerking met het projectteam inclusief team van de aannemer;
   b). Visie op omgang met het technisch team intern;
   c). Visie op omgang zowel intern als externe stakeholders.

   • Sluit geheel niet aan op de voorliggende opdracht en biedt geen meerwaarde in de uitvoering van de functie (knock-out);

   • Sluit deels aan op de voorliggende opdracht en biedt minimale meerwaarde in de uitvoering van de functie (5 punten);

   • Sluit grotendeels aan op de voorliggende opdracht en biedt meerwaarde in de uitvoering van de functie (10 punten);

   • Sluit volledig aan op de voorliggende opdracht en biedt grote meerwaarde in de uitvoering van de functie (20 punten).

5. Subgunningscriterium Uurtarief. (Max. 20 punten)
   Voor het bepalen van de score voor het uurtarief wordt de volgende formule gehanteerd:

   Maximale punten uurtarief – ((aangeboden uurtarief – minimale toegestane uurtarief) x (maximale punten uurtarief / (maximale toegestane uurtarief - minimale toegestane uurtarief))) = score prijs.

   Het aangeboden uurtarief bedraagt minimaal €100,- en maximaal €125,- exclusief BTW (inclusief alle overige kosten) en bij elke Euro hoger dan €100,-, geldt een mindering van 0,8 punten.

Aanvullende informatie

• Plaats tewerkstelling: Provincie Zuid-Holland, standplaats Den Haag en/of Wateringen (werkgebied aannemer).

• Gemiddeld aantal uren per week: Gemiddeld 24 uren per week.

• Locatie waar verificatiegesprek plaatsvindt: Zuid-Hollandplein 1, Den Haag.

• Verlenging: Er is een optie om te verlengen met 3 keer 1 jaar.

Let op!: Met de inwerkingtreding van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en het vervallen van de VAR-verklaring is er risico ontstaan bij de aanbestedende diensten met betrekking tot schijnzelfstandigheid en de afdracht van belastingen. Om dit risico te beperken vragen wij bij inzet van ZZP’ers de modelovereenkomst te ondertekenen door de in te zetten ZZP’er. In dit kader stelt de aanbestedende dienst nadrukkelijk dat:

• Opdrachtnemer als zelfstandige werkzaamheden verricht en expertise heeft op het gebied van de voorliggende verder omschreven werkzaamheden en bereid is deze buiten dienstbetrekking ten behoeve van de Opdrachtgever te verrichten;

• Als gevolg van het voornoemde geen hiërarchische aansturing zal plaatsvinden;

• Opdrachtnemer over eigen apparatuur beschikt voor de uitvoering van zijn/haar werkzaamheden;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitsluitend met elkaar wensen te contracteren op basis van een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. BW;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van artikel 7:610 e.v. BW;

• Opdrachtgever en Opdrachtnemer uitdrukkelijk niet beogen een aanstelling in dienst van Opdrachtgever in de zin van artikel 1 Ambtenarenwet jo. B.1 CAP tot stand te laten komen.