Tata Steel

Het plan Leveren van betrouwbare monsters en meetgegevens voor staalproducten richt zich op het waarborgen van de kwaliteit van staalproducten. Dit gebeurt door middel van keuringen en het verzamelen van meetgegevens.

Het plan Beheer en onderhoud van civiele en betonconstructies van Tata Steel richt zich op het beheer en onderhoud van civiele en betonconstructies. Hiervoor wordt onder andere de rol van Installatiebeheerder A -Civiel & Constructies ingehuurd.

Het plan Vormgeven onderhoud nieuwe CO2-arme fabrieken van Tata Steel richt zich op het inrichten van het onderhoud voor nieuwe, duurzame fabrieken. Hierbij wordt onder meer ingehuurd voor de rol van Maintenance Engineer.

Het plan Beheer en optimalisatie van elektromotoren voor verduurzaming richt zich op het verbeteren van de duurzaamheid van Tata Steel. Dit gebeurt door het beheer en de optimalisatie van elektromotoren.

Het plan Financiële controle en governance kapitaalinvesteringen van Tata Steel versterkt de financiële beheersing en het toezicht op investeringen. Hierbij wordt onder andere ingehuurd voor de rol van Cost Controller.

Het plan Verzuimprocesbeheer en -ondersteuning bij Tata Steel richt zich op het beheren en ondersteunen van processen rondom verzuim. Voor dit plan is een Medewerker Verzuimsupport ingehuurd.

Het plan Onderhoud en verbetering van technische productie-installaties richt zich op het onderhoud en de verbetering van technische installaties. Dit gebeurt binnen de afdeling Maintenance - Werktuigbouwkunde, Field Specifiek van Tata Steel.

Het plan Optimalisatie FMM uitvoering onderhoud richt zich op het verbeteren van de uitvoering van onderhoud binnen de afdeling Maintenance - Werktuigbouwkunde, Field Specifiek van Tata Steel. Voor dit plan worden interim professionals ingehuurd voor rollen als Installation Engineer en Projectmanager.

Het plan Onderhoud en verbetering van technische productie-installaties van Tata Steel richt zich op het onderhoud en de verbetering van technische installaties. De Afdeling Onderhoud van Tata Steel is verantwoordelijk voor de uitvoering van dit plan.

Het plan Onderhoud en optimalisatie van hydraulische installaties van Tata Steel richt zich op het beheer en de verbetering van hydraulische systemen. De Afdeling Onderhoud zoekt hiervoor specialisten voor onderhoudstaken.

Het plan Preventie financiële risico's en contractuele discussies bij opdrachten richt zich op het voorkomen van financiële risico's en het beheren van contractuele discussies. Dit initiatief van de Afdeling Onderhoud omvat de inhuur van specialisten voor inkoopgerelateerde taken bij Tata Steel.

Het plan Beheer en onderhoud van installaties in de Pelletfabriek richt zich op de instandhouding van machines binnen de Pelletfabriek van Tata Steel. Voor dit plan worden onder meer een onderhoudsspecialist en procesoperator ingehuurd.

Het plan Voorbereiding en coördinatie van multidisciplinair onderhoud in de Sinterfabriek richt zich op het organiseren en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden binnen de Sinterfabriek van Tata Steel. Hierbij wordt onder andere ingehuurd voor de rol van werkvoorbereider.

Het plan Productieresultaat en procesoptimalisatie Sinterfabriek van Tata Steel richt zich op het verbeteren van de productie. Het optimaliseert tevens de processen binnen de Sinterfabriek.

Het plan Inspectie en onderhoud van gasdrukregelstations van Tata Steel richt zich op het beheer van gasleidingsystemen. Dit omvat de inhuur van specialisten voor inspectie en onderhoudswerkzaamheden.

Het plan Productie en onderhoud van vuurvaste goten van Tata Steel richt zich op operationele taken binnen de Hoogovens. Dit omvat onder meer de inhuur van interim professionals voor functies zoals Operator C -Ovendienst Hoogovens.

Het plan Onderhoud en optimalisatie van hydraulische installaties bij Tata Steel richt zich op het beheer en de verbetering van hydraulische systemen binnen de organisatie. Dit omvat onder meer de inhuur van een Onderhoudsspecialist voor HPS-beheer.

Het plan Personeels- en payrolladministratie beheren en optimaliseren richt zich op de uitvoering en verbetering van de administratieve processen binnen de HR Admin afdeling van Tata Steel. Dit omvat onder meer de inhuur van specialisten voor de backoffice.

Het plan Coördinatie onderhoud HVAC-installaties van Tata Steel richt zich op het beheer en onderhoud van HVAC-installaties, met een focus op kantoorpanden binnen de afdeling Onderhoud Civiel en Constructie.

Het plan Strategische werving en professionalisering recruitment van Tata Steel richt zich op het verbeteren van de wervingsprocessen. Binnen dit plan worden professionals ingehuurd voor de Recruitment afdeling.