VNGR - 25.058 Regisseur Lerend Stelsel - Wet Inburgering 2021

Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

• Verbeteren van de dienstverlening;

• Een efficiënte en wendbare organisatie;

• Anticiperen op de toekomst.

Over unit Werk, Inkomen, Schulden en Inburgering (WISI)
VNG Realisatie wil de dienstverlening aan gemeenten dusdanig faciliteren dat deze aansluit op de leefwereld van inwoners en hen hierbij zo veel mogelijk zelf de regie geven. Om dat voor elkaar te krijgen, hebben we moderne informatievoorziening nodig binnen het domein van werk, inkomen, schulden en inburgering. De informatiekundige visie Common Ground speelt hierbij een belangrijke rol. Over het programmateam Doorontwikkeling en programmaregie WISI Het programmateam W&I, I richt zich op de doorontwikkeling en subsidieprojecten van Werk & Inkomen en Inburgering wat valt binnen het domein Bestaanszekerheid GGU-portfolio. Het programmateam bevat de projectteams gegevensdeling Werkdomein (o.a. VUM, UUP & HAI), Doorontwikkeling Inkomensdomein (o.a. GBI, VIM, LINK, PDR en PAD) en het projectteam Uitvoering Wet Inburgering (Realisatie Plateau 2).

Regisseur Lerend Stelsel Wet Inburgering
De Regisseur Wet Inburgering zorgt voor verbinding, als een spin in het web, tussen de teams van VNG-R en VNG Bureau op het gebied van de Wet inburgering. Het is de vertaalslag vanuit de beleidsuitvoering (VNG-R) richting de agendering en lobby van VNG Bureau en vice versa. De kerntaken van VNG op gebied van de Wet inburgering zijn:

1. Belangenbehartiging - lobby en agendering (geen onderdeel van deze opdracht);

2. Kennisuitwisseling, dienstverlening en ketenregie-gegevensuitwisseling;

3. Deelname aan het ketenstelsel inburgering t.b.v. lerend stelsel en knelpunten;

4. Deelname team - kennisuitwisseling subsidieproject IV- Inburgering plateau 2-3

Ketensamenwerking
In de ketensamenwerking de gemeenten vertegenwoordigen in het leren en ontwikkelen in de landelijke keten. Iedere ketenpartner heft hierin een eigen rol. Ketenpartners zijn o.a. ministerie J&V/SZW, OC&W, COA, DUO, Blik op Werk, Divosa en de taalkoepels. Via de rol van regisseur Wet Inburgering draagt VNG bij aan het samen leren en sturen op de keten. Aangezien gemeenten een regierol hebben in de inburgering, is de vertegenwoordiging van gemeente (middels VNG) een belangrijk onderdeel in deze ketensamenwerking

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Analyseren, interpreteren van de cijfers in de inburgeringsketen middels o.a. het sturen op de ketendoelen en hierover het gesprek voeren vanuit het perspectief van gemeenten.

• Evaluatie huidig ketenplan mee afronden en in 2026 opstarten van de doorontwikkeling en de herijking.

• Het eerste aanspreekpunt voor SZW/J&V ‘afdeling Ketenregie’ en andere ketenpartners rondom (beleidsuitvoering) Inburgering, exclusief het thema informatievoorziening & gegevensuitwisseling.

• Actief onderhouden van contacten met de ketenpartners als gemeenten, SZW, UWV, Divosa, COA e.a.

• Knelpunten signaleren en aankaarten, zowel intern als binnen de keten. Vanuit inhoud meedenken en adviseren aan VNG Bureau voor de lobby. In nauwe samenwerking met expertteam WISI.

• Voorbereiden/annoteren van de vertegenwoordiger VNG in het stelseloverleg en interne-, externe overleggen van collega’s en teamleden.

• Vanuit het gemeentelijk perspectief meedenken en meewerken aan de actualisatie van producten die tijdens VOI zijn opgesteld of door ketenpartners worden opgesteld.

• Vanuit het lerend stelsel deelname aan onderzoeken die in het kader van monitoring & evaluatie worden gedaan om gemeenten goed te vertegenwoordigen. Adviseur en partner van SZW, die rol van opdrachtgever heeft. (Adviesrol bij uitzetten van opdracht tot onderzoek, Meebeoordelen in aanbestedingsprocedures)

Eisen

• Minimaal afgeronde WO of MBA-opleiding;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in- en/of met gemeenten, ministerie SZW en de betrokken landelijke ketenpartners als regisseur, coördinator en/of beleidsadviseur bij de Wet Inburgering 2021(Wi2021);

• Brede gespecialiseerde kennis van- en minimaal 5 jaar werkervaring met de Wi2021, Wi2013 en bijbehorende AmvB’s op een beleidsafdeling Inburgering bij een gemeente of landelijke ketenpartner. Licht toe in motivatiebrief en CV;

• Minimaal 2 jaar ervaring met aanbestedingen, monitoring, onderzoek en evaluatie binnen de Wi2021 Licht toe in motivatiebrief en CV;

Wensen

• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in het sociaal domein specifiek bij de Veranderopgave (VOI) en Wet Inburgering 2021

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van aanbestedingen, monitoring en evaluaties binnen een het gemeentelijk werkveld en de landelijke keten in de rol van regisseur, coördinator en/of projectleider, blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten.

• Kandidaat beschikt over een eigen netwerk m.b.t. Wet inburgering binnen de landelijke ketenpartners en gemeenten