Tester Belastingen Dynamics365

Probleemstelling
Binnen het team Belastingen Heffen en team Belastingen Innen zijn wij op zoek naar testers met ervaring met het testen en analyseren in Microsoft Dynamics365 (Finance&Operations). Wij zoeken iemand die relevante ervaring opgedaan heeft in de utiliteitensector, bij voorkeur met basiskennis van Waterschapsbelasting.

Behoefte
Je zorgt ervoor dat onze klanten de beste ervaring krijgen en helpt Waternet toekomstbestendig te maken door oplossingen te testen in Microsoft Dynamics 365. We werken binnen Waternet volgens de Agile-werkwijze. Voor jou als tester is dit belangrijk, want je maakt deel uit van een zelfsturend team. Jij zorgt samen met je team ervoor dat we stap voor stap dichter bij onze missie komen; de beste publieke dienstverlener zijn.

De focus van je werkzaamheden ligt op het opzetten van testscenario's, het uitvoeren van deze test en deze vertalen en inrichten van geautomatiseerde tests voor Dynamics 365 en API testen. Daarnaast zijn jouw werkzaamheden onder andere;

• Voorbereiden en uitvoeren van handmatige systeemtesten en API testen

• Organiseren en bewaken van ketentesten

• Reviewen van requirements (Backlog items) op testbaarheid

• Opstellen en borgen van testscripts

• Bevindingen registreren in Testplans

• Kritisch kijken naar de gebruiksvriendelijkheid van de GUI en functionaliteiten

• Helpen bij opstellen releasenotes

• Werkinstructies schrijven

• Streven naar T-shaped zijn

Afdeling/Team
Op dit moment zijn er drie agile teams die werken met Dynamics 365; 1 voor drinkwater en 2 voor (Waterschap)belasting. De teams bestaan uit (technisch) beheerders, developers, informatieanalisten, testers en een Scrum Master en Product Owner. Overkoepelend werkt er een solution architect. De teams zijn verantwoordelijk voor het beheren en het door ontwikkelen van de drinkwater- en belastingapplicatie(keten). Deze laatste is de voornaamste inkomstenbron van 1 van onze opdrachtgevers, Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 F&O.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring als tester in Dynamics365

• Minimaal 1 jaar ervaring met D365 implementatietrajecten

• Aantoonbare ervaring met werken in een Scrumteam

• HBO werk- en denkniveau

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:

  • verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team Belastingen.

  • duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.

  • innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?

  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.

  • Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.

  • Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek