Teamleider Informatisering

Onze organisatie is gestart met een stevige digitale transformatie. Technologische vernieuwing, zoals digitalisering, is geen doel op zich, maar een middel om onze dienstverlening te verbeteren, processen slimmer in te richten en een andere manier van denken, werken en samenwerken. Het team Informatisering speelt hierin een sleutelrol: adviserend, initierend en leidend. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van professionals. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt. Je staat hierbij in verbinding met je team, bent benaderbaar en stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling om medewerkers voldoende ruimte te geven hun werk optimaal uit te voeren. Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig. Je verbindt de koers van de organisatie met de praktijk van alledag en stimuleert je medewerkers te werken vanuit onze drie kernwaarden. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van de SWO, met name op het gebied van digitalisering, naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager IV-TV. Je geeft hier richting aan, prioriteert en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team door te coachen, te begeleiden en toe te zien op de planning van werkzaamheden. Waarbij je een proactieve adviesrol richting andere afdelingen stimuleert. Samen met je team stel je een visie en teamplan op. Je faciliteert een planmatige aanpak voor het beheer, de standaardisatie en de verdere professionalisering van werkprocessen, waarbij je inzet op kwaliteit en samenwerking. Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, de netwerkmanagers en directie. Daarnaast participeer je in netwerkoverleggen en draagt vanuit daar bij aan gezamenlijke of team overstijgende opgaves. En bouwt zo verder aan de samenwerking binnen de organisatie. Als teamleider ben je het vaste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder op onderwerpen die het team aangaan. Je zorgt voor een goede vertaling van bestuurlijke ambities en strategische programmas, met name op het gebied van digitalisering, naar de dagelijkse praktijk. Hierdoor speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie. En zorg je voor goede verbinding tussen informatievoorziening, bedrijfsvoering en beleid.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider informatisering bij een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding op het gebied van leiderschap
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider informatisering bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met digitalisering van processen

Competenties

• Aantoonbare affiniteit met digitalisering, informatiemanagement en/of ICT;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Creativiteit, visie, advieskracht en coachend leiderschap;
• Een leidinggevende die met energie samenwerkt vanuit verbinding en vertrouwen, verwachtingen over en weer helder maakt en bespreekt;

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op een na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Het team Informatisering is onderdeel van het netwerk Informatie van de Samenwerkingsorganisatie (SWO). De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment is de SWO gaan werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

Als teamleider geef je leiding aan een team van circa 19 professionals: projectleiders, I-adviseurs, contractmanagement. Jij zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren en groeien in hun rol. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie digitale kansen benut, risicos tijdig onderkent en toekomstbestendig blijft.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025, van 10:00 uur tot 12:00 uur en/of 13:00 uur tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 27 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg en mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend. Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging). Huidige/ zittende leverancier is uitgenodigd om deel te nemen aan deze aanbesteding.