Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 dec 2025Uren per week:
16Publicatiedatum:
9 jul 2025De provincie Utrecht is op zoek naar een ervaren en breed inzetbare adviseur geluid om de twee beleidsmedewerkers geluid te ondersteunen en ontzorgen. De adviseur levert een bijdrage aan de uitvoering van het Actieplan geluid, behandelt inhoudelijke vragen en klachten over wegverkeerslawaai en andere geluidbronnen en denkt actief mee over complexe vraagstukken op het gebied van geluid en gezondheid.
Beoogde resultaten aan het einde van de opdracht:
De adviseur draagt bij aan de regionale samenwerking Utrecht door middel van het opzetten, faciliteren en begeleiden van regionale projecten.
Daarnaast zorgt de adviseur voor de overdracht van de regionale structuur naar de nieuwe structurele structuur per 1 januari 2026.
De adviseur levert een strategisch onderbouwd advies op over de structurele inbedding van samenwerking binnen de regionale organisaties en de samenwerkingsstructuur.
Aantoonbare kennis van de Wet geluidhinder en Omgevingswet;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet;
Aantoonbare werkervaring met de verschillende aspecten van de Omgevingswet, met name rondom thema's VTH, Participatie, DSO en Anders werken. Benoem de thema's duidelijk in het CV;
Aantoonbare werkervaring met de Wet geluidhinder en Omgevingswet. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van een regionale samenwerkingsstructuur en/of het opzetten van regionale projecten binnen de fysieke leefomgeving.
Aantoonbare werkervaring als adviseur geluid bij een provincie of vergelijkbare overheidsorganisatie (25 punten);
Ervaring met het structureel inbedden van projecten bij een provincie of vergelijkbare overheidsorganisatie (50 punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. De motivatie dient de visie op de vormgeving van regionale samenwerking binnen het fysieke domein te bevatten (25 punten).
Analytisch vermogen
Oplossingsgerichtheid
Samenwerken
Communicatieve vaardigheden
Activerend
Plannen en organiseren
Onafhankelijkheid
Verantwoordelijkheidsgevoel
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).