Omgevingsmanager groene projecten

Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. 
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

Omschrijving van de opdracht
Ben jij een ervaren omgevingsmanager met hart voor natuur, duurzaamheid én infrastructuur? Wil je bijdragen aan een mooier en groener Overijssel? Dan is dit jouw kans om impact te maken! 

Voor het cluster Omgevingsmanagement binnen het team Project Advies zoeken we een omgevingsmanager die zich toelegt op groene projecten. Waar eerder de nadruk lag op verkeersveiligheid en doorstorming, willen we ook een klimaatbestendige en biodiversiteitrijke infractuur. Daarin is groen langs en kanalen belangrijk. En dat doen we niet alleen - we doen het samen met de omgeving.

Als omgevingsmanager speel jij een sleutelrol in dit proces. Jij zorgt ervoor dat bewoners, belanghebbenden en experts gehoord worden en dat hun inbreng waar mogelijk een plek krijgt in het ontwerp en beheer van het landschap.

Wat je gaat doen:

• Je zorgt voor stakeholderanalyses en ,particiepatieplannen en begeleidt participatieprocessen;

• Je coördineert de communicatie, voorlichting van het project en klachtafhandeling;

• Je voert de regie over de omgevingsaspecten, waaronder de planologie, kabels en leidingen, vergunningen, (bestuurs)overeenkomsten, inpassing/vormgeving en schadebehandeling;

• Je bewaakt de balans tussen groen, ecologie, veiligheid en draagvlak;

• Je werkt nauw samen met projectleiders, ecologen, communicatieadviseurs, beleidsmakers en de collega's op de rayons.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een maximum uurtarief van €105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer;

2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;

4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager binnen een gemeente met >80.000 inwoners, Provincie, Rijksoverheid of Waterschap.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Aantoonbare werkervaring met groenprojecten (benoem dit expliciet in het cv) (25 punten);

6. Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in een complexe maatschappelijke omgevingen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (25 punten).

7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager (20 punten)

8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).

9. Kandidaat beschrijft zelf separaat en beknopt in de motivatie waarom deze opdracht aanspreekt en waarom hij/zij de geschikte kandidaat is (10 punten).

Competenties

• Omgevingssensitiviteit;

• Communicatief sterk;

• Samenwerkingsgericht;

• Proactief en resultaatgericht;

• Ervaring met participatieprocessen;

• Affiniteit met ecologie en landschap.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
1-2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Standplaats: Provinciehuis Overijssel

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025 vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

• Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Overijssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".