Jurist Milieurecht / ruimtelijk domein

Even voorstellen
De ODZOB is één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. We zijn opgericht in 2013, onder meer naar aanleiding van de vuurwerkramp in Enschede, de brand in het Hemeltje in Volendam en de ramp in Moerdijk. Het organiseren van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van omgevingsrecht moest slimmer. Onze opgave is dan ook het zorgen voor een veilige, duurzame en gezonde fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant hieraan te werken. Wij zijn een club van 'doeners'. Met een team van meer dan 250 medewerkers bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles.

Opdrachtomschrijving
Met jouw kennis van onder meer de Omgevingswet help je mee aan het oplossen van diverse maatschappelijke opgaves. Als Jurist voer je hierbij juridische procedures binnen Vergunning Verlening, Toezicht en Handhaving (VTH) milieu en beantwoord je juridische vragen. Dit betekent dat je procedurele en juridische vragen van opdrachtgevers en collega’s rondom handhaving en vergunningverlening zelfstandig oppakt. Je komt in ons team juristen terecht wat bestaat uit 11 juristen. Uiteraard kan je bij je collega juristen terecht als sparringpartner.

Je stelt hierbij de verweerschriften op in het kader van de bezwaar- en beroepsprocedures en voert de procedures bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank of Afdeling bestuursrechtspraak Raad van State. Politiek gevoelige zaken worden door jou begeleid. Je zet hierbij de lijn uit voor het verloop van de procedure. Daarnaast: 

• bestaat je werk met name uit het voorbereiden en behandelen van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten (inclusief vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte) op het gebied van Omgevingsrecht / milieu.

• Ook het zelfstandig afhandelen van verzoeken om handhaving op genoemde rechtsgebieden hoort bij je taken. Bij handhavingstrajecten werk je nauw samen met de toezichthouder en andere adviseurs op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Waarbij je elkaars gesprekspartner en adviseur bent.

• Het toetsen van beschikkingen waarmee je de juridische kwaliteit borgt bij de behandeling van aanvragen op het gebied van Omgevingsrecht / milieu. 

• In samenspraak met de vergunningverlener behandel je bezwaar- en beroepschriftprocedures (inclusief vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte).

• Daarnaast volg je de actuele jurisprudentie, beleidsontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving en implementeert deze.

Wat nog meer? 

• Er is een informele werksfeer waarin collega’s elkaar snel kunnen vinden én leren kennen. Collega’s zijn behulpzaam en staan voor elkaar klaar. Het open en flexibele kantoorconcept draagt daar zeker aan bij.

• Ons kantoor is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, in overleg afgestemd op het werk en het team. 

• Je werkt met ons zaaksysteem (PowerBrowser) waarin je het proces, de kwaliteit en de doorlooptijd van jouw procedures bewaakt;

• Je bijdraagt aan de doorontwikkeling van het werkveld milieu/omgevingsrecht.

Kandidaat omschrijving

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO+ of WO-niveau, bijvoorbeeld een Master of Laws (LLM) met afstudeerrichting staats- en bestuursrecht.

• Je beschikt over 4 à 5 jaar relevante werkervaring binnen het ruimtelijk bestuursrecht, bij voorkeur met een focus op milieurecht.

• Je hebt ervaring met juridische procedures op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.

• Je bent bekend met handhavingsbeleid en –procedures, inclusief sanctie- en gedoogbeleid en landelijke handhavingsstrategieën.

• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend uitdrukken, denkt actief mee met collega’s en geeft juridisch advies op maat. Je werkt graag samen en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet.

• Kennis van of ervaring met zwemwaterwetgeving, de Wet bodembescherming en/of asbestwetgeving is een pré.

Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week. Ben je minder uren beschikbaar (minimaal: 28 uur), maar heb je interesse? Laat het ons dan even weten. 

Voorwaarden voor deelname

1. Het tarief betreft een tarief inclusief eventuele parkeerkosten voor woon-werkverkeer en woon-werkkilometers;

2. Opzegtermijn bedraagt 1 maand;

3. Bij het factureren dient gebruik gemaakt te worden van een G-rekening;

4. Kandidaat is geen ZZP’er (zelfstandige zonder personeel) gezien de wet DBA.

5. Een DETA-VAST constructie behoort tot de mogelijkheid, wa arbij we de kandidaat na 1 jaar kosteloos kunnen overnemen. Indien hier interesse naar is, graag aangeven. 

Toelichting op rooster
Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week. Ben je minder uren beschikbaar, maar heb je interesse? Laat het ons dan even weten.

Dienstencategorie
Andere diensten

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Bijlagen

Algemene inkoopvoorwaarden 2024 voor leveringen en diensten + addendum.pdf

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Voorwaarden voor deelname - inhuuropdracht .pdf

Werkervaring
Je beschikt over 4 à 5 jaar relevante werkervaring binnen het ruimtelijk bestuursrecht, bij voorkeur met een focus op milieurecht en de omgevingswet.

Beschikbaarheid
Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week vanaf 1 augustus 2025.

Opleiding
Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO+ of WO-niveau, bijvoorbeeld een Master of Laws (LLM) met afstudeerrichting staats- en bestuursrecht.

Gevraagde documenten
Aanleveren bij offerte

• Korte motivatie

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 40 %

Kennis en ervaring
Conform opdracht- en kandidaat omschrijving

Weging: 20 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Weging: 20 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Weging: 20 %