Thorbeckelaan 5, 2805 CA Gouda, Nederland
Begindatum:
9 jun 2025Einddatum:
9 jan 2026Uren per week:
36Publicatiedatum:
22 mei 2025(Handhavings)Jurist omgevingsrecht (BWT)
De Omgevingsdienst Midden-Holland is voor haar afdeling Bouw- en woningtoezicht per direct op zoek naar een (handhavings)jurist omgevingsrecht (BWT).
Omschrijving van de opdracht
Je behandelt zelfstandig handhavingszaken rond overtredingen van bouw- en RO-regelgeving. Je zorgt voor de communicatie met de overtreder, de gemeente en eventuele verzoekers om handhaving. Daarnaast behandel je bezwaar- en beroepszaken. Ook geef je juridische adviezen aan onze opdrachtgevers (gemeenten en provincie) over de bouw- en RO-regelgeving.
Kandidaten dienen een juridische opleiding te hebben op HBO/WO-niveau en minstens 4 jaar ervaring met de genoemde taken in de afgelopen tien jaar.
Kandidaten die hiernaast kennis van en ervaring hebben met het afhandelen van Bouw en RO- bezwaarschriften hebben de voorkeur.
Kandidaten die gewerkt hebben met RX-mission hebben de voorkeur.
Het is belangrijk dat je beschikt over goede contactuele vaardigheden en dat je kunt meedenken met onze opdrachtgevers.
Je hebt een goede politieke antenne.
Je bent iemand die initiatiefrijk en enthousiast is, kan overtuigen en een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft.
Daarnaast ben je in staat om, door opgedane kennis en ervaring, junioren uit het team op weg te helpen in zaken waar zij tegenaan lopen.
De ODMH is een dynamische overheidsorganisatie. We werken voor meerdere gemeenten en de provincie en hebben daardoor te maken met een breed scala aan handhavingszaken. Elke dag is anders!
Voor het inwerktraject wordt een programma op kantoor verzorgt, daarna wordt er flexibel gewerkt. (zowel vanuit kantoor (minimaal 2 dagen per week) als vanuit huis)
CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Eisen
De kandidaat heeft minimaal afgeronde juridische opleiding op WO niveau.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente of omgevingsdienst.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het afhandelen van Bouw en RO-bezwaarschriften. Dit dient duidelijk in het CV omschreven te zijn om de punten te bemachtigen.
Competenties
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Netwerker - Analytisch
Oplossingsgericht
Affiniteit om de juiste signalen te lezen
Sterk communicatief
Leergierig
Keuzemogelijkheden
Uitstekend (30 Punten)
Goed (20 Punten)
Voldoende (10 Punten)
Onvoldoende (0 Punten)
Wensen
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente of omgevingsdienst.
Meer dan 7 jaar (10 Punten)
5 tot 7 jaar (5 Punten)
Minder dan 5 (0 Punten)
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het afhandelen van Bouw en RO-bezwaarschriften. Dit dient duidelijk in het CV omschreven te zijn om de punten te bemachtigen.
Meer dan 7 jaar (10 Punten)
5 tot 7 jaar (5 Punten)
Minder dan 5 (0 Punten)
De kandidaat heeft kennis van ervaring met het bemiddelen (mediator) tussen stakeholders.
10 punten
Prijsscore = (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
1 punt
Aanvullende informatie
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
Na gunning van eventuele opdracht vraagt de ingehuurde medewerker bij de afdeling P&O ODMH de VOG aan.
De planning is als volgt; Aanbieden tot maandag 2 juni 2025 (09.30) Vragen tot donderdag 22-5-2025 (17.00)
Let op!:
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.