Botter 14 15A, 8232 JP Lelystad, Nederland
Begindatum:
30 jun 2025Einddatum:
31 dec 2025Uren per week:
36Publicatiedatum:
11 jun 2025Opdrachtomschrijving
De Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) is een professionele regionale uitvoeringsorganisatie die adequaat milieu- en leefomgevingstaken uitvoert. De dienst doet dit voor alle gemeenten in zowel Flevoland als Gooi en Vechtstreek en voor de provincies Flevoland en Noord-Holland.
Voor het team Leefomgeving zoeken wij voor een project in Flevoland:
2 Toezichthouders bodem
Je werkzaamheden
Toezichthouder bodem:
Je geeft samen met een collega en onder aansturing van een projectleider uitvoering aan het plan van aanpak zoals deze is opgesteld. He houdt daarbij toezicht bij bedrijven. Het project is bodem gerelateerd. Bij overtredingen ben je in staat bestuursrechtelijke maatregelen toe te passen. Ook advisering en toetsen van vergunningen behoren tot de werkzaamheden.
Je bent communicatief zeer vaardig, altijd met respect voor de ander
Gaat conflicten niet uit de weg, maar lost deze samen op
Neemt, indien nodig, met overtuigingskracht maatregelen
Werkt de gedane controles administratief uit en stelt brieven op naar aanleiding van de controles en je houdt toezicht op de gemaakte afspraken
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken voor beide functies iemand die:
HBO werk- en denkniveau heeft
Kennis heeft van bodem als toezichthouder
Gevoel heeft voor bestuurlijk gevoelige zaken en op het juiste moment weet op te schalen
Let op!
Wet DBA
In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een ZZP’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip ZZP’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon. Indien een ZZP’er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbedrijf niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in. Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacheringsbureau of payrollbedrijf dienen op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten. Een ZZP’er / DGA als hierboven bedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht.
Interviewplanning
We willen de kandidaten spreken op 23 juni.
Toelichting op rooster
24-36 uur
Dienstencategorie
Andere diensten
CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging
Eisen
Opleiding: Je hebt een HBO werk- en denk niveau
Werkervaring: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als toezichthouder
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %
Overtuigingskracht
Bij eventuele overtredingen weet je passende bestuursrechtelijke maatregelen toe te passen. Daarnaast houd je je bezig met het toetsen van vergunningaanvragen en geef je hierover advies, graag duidelijk aantoonbaar met CV.
Weging: 15 %
Toezichthouder bodem
Je hebt kennis van bodem als toezichthouder, graag duidelijk aantoonbaar met CV.
Weging: 25 %
Ervaring
Je hebt eerder direct of indirect voor een overheidsorganisatie gewerkt (bij voorkeur een omgevingsdienst) graag duidelijk aantoonbaar met CV.
Weging: 15 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens de gesprekken toetsen wij op competenties, kennis en werkervaring.
Weging: 25 %