Consulent jeugd

Organisatie
Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Omschrijving van de opdracht
Maak jij hét verschil voor de jeugd in onze regio? Bij Noaberkracht geloven we in de kracht van samenwerken en dichtbij de inwoner staan. Als Consulent Jeugd help jij gezinnen verder op weg, bied je passende ondersteuning en werk je samen met betrokken partners om jongeren een veilige en kansrijke toekomst te bieden. 

Je bent een betrokken professional met een groot hart voor jeugd en gezin. Je weet hoe je moet luisteren, analyseren en daadkrachtig handelen. Met jouw kennis van de Jeugdwet en ervaring in het sociaal domein weet je precies wat nodig is om jongeren de juiste ondersteuning te bieden. Je beweegt makkelijk tussen gezinnen, scholen, hulpverleners en andere partners, en weet altijd de verbinding te leggen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;

3. Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent / casemanager jeugd binnen een gemeente;

4. Aantoonbaar SKJ geregistreerd (SKJ nummer  en verloopdatum vermelden in je cv);

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van pedagogiek, Social Work of Hogere Sociaal agogische opleiding oude stijl (20 punten);

6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent / casemanager jeugd binnen een gemeente (40 punten);

7. Aantoonbare kennis van jeugdhulpverlening, LVB en/of kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken (30 punten);

8. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten).

Competenties

• Jij kan werken in een dynamische omgeving, geen dag is namelijk hetzelfde en jouw dag kan ook ineens anders worden dan gepland vanwege bijvoorbeeld een spoedsituatie;

• Zelfstandigheid is in deze functie belangrijk maar weet ook het team te vinden wanneer nodig en je weet bijbehorende methodieken/tools in te zetten.

Overige informatie
Noaberkracht Dinkelland Tubbergen heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nvt

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).