Junior Kwartiermaker

Organisatie
De Thuisgevers is een samenwerkingsverband van gemeente Kampen, Protestantse kerk Nederland en het ministerie van Justitie en Veiligheid. We leveren een bijdrage aan de opvangcrisis door statushouders te huisvesten in leegstaand maatschappelijk vastgoed bij maatschappelijke initiatieven in heel Nederland. Dat doen we door publiek-private samenwerkingen te initiëren tussen gemeenten, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Omschrijving van de opdracht
Als Junior Kwartiermaker inspireer en adviseer je gemeenten over de mogelijkheden van (extra) huisvesting van statushouders binnen hun gemeente. Met jouw overtuigingskracht krijg je gemeenten in beweging en maak je een grote positieve impact op de opvangcrisis in Nederland. In deze rol breng je gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers samen en motiveert ze tot samenwerking en creatieve oplossingen. Je fungeert daarmee als vraagbaak en motivator voor ambtenaren, zonder op hun stoel te gaan zitten. Jouw enthousiaste en zakelijke houding zorgt ervoor dat er vaart, energie en plezier binnen de projecten komt. 

Tot je werkzaamheden behoren verder onder andere:

• Je enthousiasmeert gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers om huisvesting voor statushouders te organiseren;

• Je geeft voorlichting aan gemeenten over financieringsmogelijkheden en denkt mee over eventuele praktische problemen in de uitvoering;

• Je organiseert kennisdeling tussen gemeenten en deelt daarmee de best practices van succesvolle huisvestingsinitiatieven;

• Je geeft presentaties aan gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers en bent aanwezig bij bijvoorbeeld raadsvergaderingen en bewonersavonden om gemeenten te adviseren. Dat betekent dat je veel onderweg bent;

• Je ondersteunt gemeenten met de uitvoering van ambtelijke taken, denk hierbij aan het invullen van formulieren en het aanvragen van rijksregelingen;

• Je hebt een proactieve houding in het ondersteunen van je collega’s en pakt extra werk op waar nodig.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

3. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv);

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

4. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met bestuurlijke belangen en processen van de lokale overheid, blijkend uit werkervaring of relevante studie (30 punten);

5. Kandidaat is bereid onderdeel uit te maken van een traineeship en bijbehorende intensieve begeleiding (70 punten);

Competenties
Als Kwartiermaker beweeg je je met gemak door het politieke en ambtelijke landschap. Je straalt energie en plezier uit en bent een echte winnaar. Daarnaast sta je open voor nieuwe initiatieven en leer je graag en snel. Van fouten leer je en die zie je als kans om het een volgende keer nog beter te doen. Je doorziet hoe mensen en systemen werken en weet hoe je resultaat boekt zonder op de stoel van de ambtenaar te gaan zitten. Je vindt moeiteloos de juiste toon en schakelt met zelfvertrouwen tussen wethouders, beleidsmakers en ondernemers. Geen dag is hetzelfde en je voelt je thuis in een dynamische en soms onvoorspelbare omgeving. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist gas terugneemt – je hebt een scherp gevoel voor timing en verhoudingen. Je enthousiasme werkt aanstekelijk: met creativiteit en overtuigingskracht breng je gemeenten in beweging en maak je van losse ideeën concrete initiatieven met een duidelijk plan en onderbouwing. Zo bouw je met flair, tact en lef aan duurzame samenwerkingen die bijdragen aan oplossingen voor de opvangcrisis.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (vrij in te vullen)
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Kampen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Kampen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".