Senior Medewerker bezwaar en beroep WOZ

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen. Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht
De focus ligt op het afhandelen van WOZ –bezwaarschriften woningen (taxatie technisch advies en uitspraak) voor de gemeente Hilversum en  Wijdemeren.  Indien nodig vertegenwoordig je de gemeente in beroepszaken bij de Rechtbank.

Bij de gemeente Hilversum is er de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Maximaal uurtarief van € 80,00 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
2. Aantoonbare kennis van Wet WOZ én juridisch kader, blijkend uit relevante cursus(sen) en werkervaring;  
3. Beschikbaar per 1 juli 2024 voor 36 uur per week;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker / WOZ-taxateur in de afgelopen 8 jaar.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker / WOZ-taxateur in de afgelopen 8 jaar (40 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker / WOZ-taxateur bij een gemeente (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van bezwaren en beroepszaken leges, heffingen en WOZ in de afgelopen 5 jaar(benoem dit duidelijk in het cv); (15 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met marktanalyse, herwaardering én taxatie-adviezen ten behoeve van de bezwaarschriften in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
9. Aantoonbare kennis van / werkervaring met Key2Belastingen én 4WOZ, (5 punten).

Competenties

• Resultaatgericht;

• Zelfstandig;

• Accuraat;

• Samenwerking;

• Communicatieve vaardigheden (met name schriftelijk).

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 19 juni 2024 tussen 09.00 uur en 15-00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 17 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voor de zzp'er

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het formulier ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).