Senior Landschapsarchitect

Lübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland

Sluit over 13 dagen
Geen maximum 16 Overijssel

Begindatum:

1 sept 2025

Einddatum:

1 mrt 2026

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

29 jul 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor de gebiedsontwikkeling Noorderkwartier in het Stadshart van Zwolle zoeken wij een ervaren senior landschapsarchitect. Je werkt aan het ontwerp van de openbare ruimte rondom de nieuwbouw op het Noordereiland en een nieuw stadspark langs de Singel. De focus ligt op het uitwerken van het Voorlopig Ontwerp (VO) naar een Definitief Ontwerp (DO), met aandacht voor themas als klimaatadaptatie, water, ecologie, recreatie en cultuur. Je werkt binnen een integraal projectteam en in nauwe samenwerking met collegas uit het ontwerpteam van de gemeente. Je schakelt met stedenbouwers, ontwerpers openbare ruimte, beleidsadviseurs en externe partners.

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen van hoogwaardige, toekomstbestendige openbare ruimte in het centrum van Zwolle.
  • Uitwerken van schetsontwerp naar VO+ voor het Singelpark en openbare ruimte Nijkerkenbolwerk.
  • Integreren van themas als klimaat, mobiliteit, circulariteit en waterbeheer in je ontwerpen.
  • Adviseren over ontwerpkeuzes en scenarios voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Presenteren van plannen aan bewoners, bestuur en vakgenoten.
  • Coachen van collegas binnen het ontwerpteam waar nodig.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau richting planologie, sociale geografie of ruimte ordening;
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afglopen 15 jaar als landschapsarchitect;
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met grootschalige binnenstedelijke ontwerpopdrachten bij (midddel)grote gemeenten (>100.000 inwoners);
  • Aantoonbare werkervaring met waterveiligheid in landschapsontwerp (benoem dit expliciet in het cv).

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met grootschalige binnenstedelijke ontwerpopdrachten gericht op de historische binnenstad (10 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met ontwerpen op verschillende schaalniveau's (van conceptuele strategie tot technische uitvoeringsfase) (benoem dit expliciet in het cv) (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van onderzoek en conceptueel ontwerp naar praktisch uitvoerbaar ontwerp (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign en AutoCAD/Microstation (20 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het presenteren van plannen aan diverse belanghebbenden (bewoners, bestuur en vakgenoten) (10 punten)
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van landschapsarchitectuur binnen de regio Zwolle (10 punten)

Competenties

  • Coachend en ondersteunend naar collegas;
  • Communicatief sterk en open voor feedback;
  • Politiek sensitief en omgevingsbewust;
  • Enthousiast in het overbrengen van ideeen.

Organisatie en team

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 18 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag

Voor de zzp'er

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

  • De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

  • De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

  • Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur