Geen maximum
4 uur per week
Overijssel
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Zwolle wil proactief handelen in het stikstofdossier. Advisering voor plannen en projecten is daarvoor noodzakelijk. Binnen het gemeentelijk stikstofteam is ruimte voor een adviseur stikstof. De adviseur ondersteunt het stikstofteam bij beleidsadvisering, advisering over projecten en de ontwikkeling van gemeentelijke instrumenten. Daarnaast is hij/zij op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de gemeentelijke praktijk. De adviseur beschikt over een breed netwerk.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsmatige advisering over stikstof in een middelgrote gemeentelijke instellingen (50.000 100.000 inwoners);
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van stikstofwerkwijze binnen ruimtelijke gemeentelijke projecten, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;
- Mimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van gemeentelijk bestuurders over stikstof in projecten, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van regelgeving en actuele jurisprudentie met betrekking tot stikstof, , maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;
- Aantoonbare werkervaring met Aerius (benoem dit expliciet in het cv).
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van milieukunde of planologie (30 punten);
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur voor overheidsinstellingen(40 punten);
- Aatoonbaar netwerk met betrekking tot stikstof en luchtkwaliteit, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (30 punten).
Competenties
- Analytisch kunnen denken;
- Goede presentatievaardigheden;
- Goede uitdrukkingsvaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
- Flexibel en proactief.
Organisatie en team
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 5 augustus tussen 14.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 4 augustus 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf.
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 24 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 25 juli 2025 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 1 augustus 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
