Vergunningverlener evenementen

Stadserf 1, 3112 DZ Schiedam, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
Geen maximum 24 Zuid-Holland

Begindatum:

1 aug 2025

Einddatum:

31 okt 2025

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

15 jul 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Gemeente Schiedam zoekt voor tijdelijke invulling een (ervaren) vergunningverlener A, B en C evenementen (met name B en C)

Werkzaamheden:
In Schiedam vinden jaarlijks meer dan 350 evenementen plaats, varierend van buurtbarbecues, braderieen en wijkfeesten tot grootschalige meerdaagse evenementen zoals het International Dutch Distillers Festival (IDDF). Jij zorgt ervoor dat de vergunningen worden verleend en bewaakt of de voorschriften worden nageleefd. Werken in een klein specialistisch team met een hoge werkdrukOmgaan met toenemende aanvragen voor vergunningen, regels en complexe proceduresVoldoen aan bestuurlijke druk om hoge eisen te stellen aan openbare orde, veiligheid en integriteitFocus op de eenvoudigere horeca- en evenementenaanvragen

Eisen

  • Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk);

  • Ervaring met en kennis van vergunningen voor A evenementen;

  • Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan;

Wensen en competenties

Wensen

  • Duurzaamheid
    In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet;
    1p

  • Minimaal 1 jaar ervaring met en kennis verlenen van vergunningen B en C evenementen;

    • Meer dan 3 jaar (10 Punten);

    • 1 tot 3 jaar (5 Punten);

    • Minder dan 1 jaar (2 Punten);

    • Geen (0 Punten);

  • Prijsscore
    ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
    1p

Competenties

  • daadkrachtig
    3p

  • nauwkeurig
    3p

  • goede communicatieve vaardigheden
    3p

  • goede analytische vaardigheden
    3p

  • goed kunnen omgaan met druk
    3p

Organisatie en team

Team Veiligheid
Team Veiligheid bestaat uit de onderdelen Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en interventie op woonoverlast en ondermijning.Ieder onderdeel wordt aangestuurd door een teamleider. Als vergunningverlener H&E val je binnen het onderdeel Veiligheid & Crisisbeheersing.

Veiligheid en Crisisbeheersing
Binnen Veiligheid en Crisisbeheersing werken we aan de veiligheid en leefbaarheid in Schiedam. Veiligheid en leefbaarheid zijn belangrijke onderdelen van het gemeentelijke beleid. Het team richt zich zowel beleidsmatig als uitvoerend op de volgende taken: integraal veiligheidsbeleid, openbare orde en veiligheid, crisismanagement en rampenbestrijding, horeca (inclusief coffeeshops en seksinrichtingen) en evenementen. Binnen het team zijn de accounthouderschappen ondergebracht van de politie-eenheid, het Zorg & Veiligheidshuis, Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond en het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC).

Gespreksinformatie

Niet bekend

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging
Ja, indien er nog geen vaste invulling is. De totale inhuur mag in ieder geval niet langer dan 2 jaar zijn.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina’s A4.

De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen niet (verder) in behandeling te nemen als er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.