Projectleider Ontwikkeling Collectief Aanbod

Opdracht

Het ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de kaders van het de gemeente en gebaseerd op het programmaplan doorontwikkeling WoerdenWijzer Aanbod wordt ontwikkeld voor een specifieke doelgroep; jongeren met een multiculturele achtergrond Het plan van aanpak, door jou opgesteld, is gebaseerd op het projectplan sociale basis en je zorgt ervoor dat dit in lijn is met de afspraken die daar zijn gemaakt Je neemt actief deel aan de projectgroep overleggen en sluit 1maal per 2 maanden aan bij de overleggen van het programma Je werkt nauw samen met diverse betrokken partijen, waaronder beleidsmedewerkers en uitvoerende jeugdhulporganisaties.

Resultaten

Na 1 maand lever je het eerste (concept) projectplan op, dit doe je in overleg met het programmateam Maandelijks heb je overleg met de programmamanager over de voortgang, je levert schriftelijke voortgangsrapportages aan Na drie maanden lever eerste concept op met hierin een richtingggevens kader en nadere specificatie van de doelgroep Begin november lever je het eerste plan op (0.5) Eind november lever je de 0.8 versie op In december rond je eea af tot een goed voorstel waarmee het programmateam aan de slag kan om te borgen in de nieuwe inkoop en/of sociale basis

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en opvoedvragen, beschrijf dit in duidelijk in het CV;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met jongeren en gezinnen met een migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het CV) (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke domein (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van jongeren en gezinnen met een migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (30 punten).

Wensen

• Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Competenties

• Sterke verbindende vaardigheden;
• Proactieve;
• Resultaatgerichte;
• Communicatief vaardige houding;
• Overtuigingskracht;
• Oog voor inclusie.

Organisatie Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan. https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

TeamDe gemeente Woerden zoekt voor de doorontwikkeling Woerden Wijzer (het realiseren van stevige lokale teams) een proactieve en gedreven projectleider Collectieve Jeugdvoorzieningen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de beleidskaders van de gemeente. Je werkt samen met verschillende netwerkpartners en draagt bij aan de toegankelijkheid en promotie van het aanbod voor jeugdigen en hun gezinnen. Je voert deze rol uit vanuit het team Jeugd & Gezin.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Gemeente Woerden heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 16 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op donderdag 17 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.