Regisseur WMO

De naam van de functie zegt het al, jij voert de regie. Soms ga je iets doen en soms juist iets laten. Ons uitgangspunt is altijd de eigen kracht van de inwoner, eventueel met hulp van zijn of haar netwerk. Als regisseur WMO kom je in een dynamische omgeving te werken. Je voert regie bij clienten met een ondersteuningsvraag. Je hebt een brede blik en richt je op alle levensgebieden waaronder wonen, welzijn, zorg, dag invulling, inkomen en leefbaarheid. Je gaat op huisbezoek, onderzoekt de hulpvraag van de inwoner en je stelt kritische vragen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van het maatschappelijk ondersteuningsplan (samen met de client) en houd je toezicht op de uitvoering hiervan. Als regisseur stuur je op het proces en de afhandeling van de gemeentelijke procedures. Inzet op en werken vanuit transformatie is voor Wierden belangrijk. Uitgangspunt hierbij is de eigen kracht van de inwoner en zijn/haar omgeving door het benutten van algemene voorzieningen en voorliggende voorzieningen in de beantwoording van de ondersteuningsvraag, alvorens er maatwerkvoorzieningen wordt ingezet vanuit de WMO. De voorkeur gaat uit naar een allround Wmo regisseur. Je bent aanspreekpunt voor- en werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders, huisartsen, behandelaars, politie.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van WMO;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van WMO in samenwerking / als aanspreekpunt voor gemeenten, zorgaanbieden, huisartsen, behandelaars o.a.;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van WMO (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur WMO op het gebied van begeleiding (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur WMO op het gebied van ondersteuning (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het samenstellen van het maatschappelijke ondersteuningsplan (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van WMO binnen een gemeente (15 punten);

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Analytische vaardigheden
• Klantgericht
• Samenwerken
• Resultaatgericht

Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen.

Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners en organisatie. Onder de noemer Expeditie Wierden willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!

De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Een korte motivatie is gewenst. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overlegIs hybride werken mogelijk: In overleg