Projectleider Verkiezingen

Doel van de opdracht
De projectleider is verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding, coördinatie en uitvoering van het verkiezingsproces voor de Tweede Kamerverkiezingen binnen de gemeente Westerveld. De inzet is tijdelijk en specifiek gericht op deze verkiezing.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van een projectplan voor de verkiezingen;

• Aansturen en ondersteunen van het interne verkiezingsteam;

• Afstemming met de Kiesraad, leveranciers, regiogemeenten en interne afdelingen;

• Bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteit;

• Zorgen voor tijdige en correcte uitvoering van alle wettelijke verplichtingen;

• Evaluatie en overdracht na afloop van het verkiezingstraject

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 3 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving met betrekking tot verkiezingen zoals Kieswet en AVG (benoem dit expliciet in het cv);
• Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de periode augustus t/m november 2025;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het werkveld verkiezingen bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met verkiezingssoftware (implementatie) zoals Procura, SBA, SBM/SBL (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde trainingen en/of cursussen met betrekking tot verkiezingen (Benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Beschikbaar per 14 juli 2025 (10 punten).

Competenties

• Zelfstandig;
• Durft beslissingen te nemen;
• Politieke sensitiviteit;
• Kritisch;
• Denkt in oplossingen;
• Organiseren en plannen;
• Nauwkeurig;
• Samenwerken;
• Verbindingen kunnen leggen;

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren en faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hierarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collegas bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collegas. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 juli 2025 vanaf 11.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 28 juli 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld op een uurtarief van €85,- (excl. btw/incl. reiskosten). Dit uurtarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen in overleg, minimaal 50% aanwezig op kantoor

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).