Begindatum:
10 jun 2025Einddatum:
10 jan 2026Uren per week:
24Publicatiedatum:
23 mei 2025Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Waterland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Waterland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.
Opdracht
Ben jij een (ervaren) Wmo Consulent die inwoners helpt zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning kunnen inwoners een beroep doen op de gemeente voor bijvoorbeeld een voorziening als huishoudelijke hulp, een traplift, dagbesteding, begeleiding of beschermd wonen plek. Pak jij een melding zorgvuldig op en doorgrond jij de situatie en de hulpvraag door in gesprek te gaan? Dan ben jij de tijdelijke collega die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Je houdt van uitdagingen, bent breed inzetbaar op alle gebieden binnen de Wmo, werkt graag samen en jezelf ontwikkelen is vanzelfsprekend voor je. Je hebt aantoonbare ervaring als Wmo consulent bij grote én kleine gemeenten. Wanneer jouw expertise binnen de Wmo ligt op Beschermd/begeleid Wonen, dan is dit een pré. Ook zouden wij het fijn vinden als je kennis hebt van de vakapplicatie Suite4SocialeRegie (Centric). Onze gemeente neemt deel aan de proeftuin Toekomstscenario Jeugd- en gezinsbescherming. In de proeftuin wordt samengewerkt met het Veiligheidsteam met gezinnen waarbij complexiteit van problematiek vraagt om ‘out of the box’ te denken en durven beproeven. Hierdoor(voor) worden de lijnen met Jeugd korter. Ook neem je (dus) deel aan de benodigde (regionale) overleggen die deze werkwijze handen en voeten gaan(moeten) geven.
Het team
Binnen de afdeling Samenleving hebben we drie teams; Uitvoering, Beleid & Kwaliteit en Toegang en ondersteuning. Deze vernieuwde indeling moet ons helpen om met een integrale blik naar hulpvragen van onze inwoners te kijken. Deze integrale blik is voor jou logisch, hoewel je natuurlijk je eigen aandachtsgebied hebt. Bij Wmo heb je vier directe collega consulenten.
Wij zoeken een collega:
Een eventuele thuiswerkdag is bespreekbaar, maar je bent minimaal 16 uur op kantoor en draait mee in de telefoondienst.
Vereisten / knock-out criteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wmo consulent bij een gemeente;
4. Aantoonbare en actuele kennis op het gebied van de wet- en regelgeving WMO;
5. Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie (Centric) (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan);
6. Uiterlijk beschikbaar per 10 juni 2025 voor 24 uur per week, gedurende de gehele opdracht.
Gunningscriteria (wensen) te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wmo consulent bij een gemeente (40 punten);
8. Aantoonbare en actuele kennis van wet- en regelgeving Wmo (aantoonbaar door een gevolgde training, cursus of opleiding) (10 punten);
9. Een maximum uurtarief van € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (25 punten);
10. Aantoonbare werkervaring van verwijzingen beschermd wonen/begeleid wonen (15 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met applicaties van Centric (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
In Waterland zijn belangrijke competenties lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid. Voor deze opdracht komen daar verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, samenwerken, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kwaliteitsgerichtheid bij.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). Er worden maximaal drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenerbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 juni 2025 bij voorkeur in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 27 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 28 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.