Taxandriaweg 6, 5141 PA Waalwijk, Nederland
Begindatum:
11 aug 2025Einddatum:
11 aug 2026Uren per week:
100Publicatiedatum:
9 jul 2025Opdrachtomschrijving Waalwijk Taalrijk is een samenwerking tussen scholen, kinderopvang, de bibliotheek en allerlei andere organisaties. Al deze organisaties helpen kinderen, jongeren en volwassenen met taal. Waalwijk Taalrijk is een initiatief van de gemeente Waalwijk. Om Waalwijk Taalrijk levend en zichtbaar te maken en houden, zijn wij op zoek naar een communicatiemedewerker. De communicatiemedewerker zorgt voor doorontwikkeling van de communicatiecampagne en voert deze uit.
Voor de uitvoering valt te denken aan:
Waalwijk Taalrijk is een samenwerking tussen scholen, kinderopvang, de bibliotheek en allerlei andere organisaties. Al deze organisaties helpen kinderen, jongeren en volwassenen met taal. Waalwijk Taalrijk is een initiatief van de gemeente Waalwijk.
De interviews worden (bij voorkeur) gepland op maandag 21 juli.
Dienstencategorie Andere diensten CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Voorwaarden voor deelname Overeenkomst DAS mrt 2022 (Waalwijk).pdf
Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Werkervaring 1 Aantoonbare ervaring in en affiniteit met het sociaal domein (onderwijs, jeugd en gelijke kansen). Aantoonbare ervaring met content creeren voor nieuwbrieven en social media. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen. Weging: 25 % Werkervaring 2 Minimaal 8 jaar werkervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 3 jaar bij de overheid. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen. Weging: 15 % Werkervaring 3 Recente werkervaring bij de Gemeente Waalwijk of vergelijkbare organisatie i.v.m. gebruik kunnen maken van het bestaande partnernetwerk. De kwaliteit van het antwoord zal de hoogte van de score bepalen. Weging: 5 % Inzetbaarheid Je bent vanaf 1 augustus inzetbaar voor deze opdracht. Weging: 5 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. Weging: 25 %