Projectleider dienstverlenging

Wat ga je doen?

Vaststellen van een gezamenlijke visie op dienstverlening:
Gesprekken voeren met diverse belanghebbenden (burgemeester, wethouders, gemeenteraad, inwoners, interne organisatie).
Uitwerken van de verzamelde input tot een conceptvisie.
Toetsen en definitief vaststellen van de visie.
Uitwerken en opstarten van een implementatieplan.
Vertalen van de visie naar concrete doelstellingen en activiteiten per organisatieonderdeel.
Communicatie en borging van het implementatieplan binnen de organisatie.
Projectmatige aansturing van de uitvoering, met aandacht voor zowel KPIs als gedragsverandering.

Coachen van een interne medewerker:

Begeleiding en coaching van de interne medewerker, zodat deze het programma zelfstandig kan voortzetten.
Learning on the job en stapsgewijze overdracht van verantwoordelijkheden.

• Ervaring met het begeleiden van organisaties in het ontwikkelen van visie en strategie.
• Aantoonbare kennis en ervaring in gemeentelijke dienstverlening en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belanghebbenden te verbinden.
• Coachende vaardigheden om een interne medewerker effectief te ondersteunen.
• Een gestructureerde en projectmatige aanpak.
• Resultaatgericht, organisatiesensitief en besluitvaardig.
• Goede plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wensen

• geen wensen

Competenties

• geen competenties

geen informatie over opdrachtgever, organisatie, team en aanverwante gegevens.

geen informatie over gespreksrondes, planning, locatie.

geen aanvullende informatie