Raadhuisplein 1, 3901 GA Veenendaal, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
1 sept 2026Publicatiedatum:
1 nov 2025De gemeente Veenendaal beschikt sinds maart 2025 over een Soortenmanagementplan (SMP) en een gebiedsgerichte vergunning SMP flora- en fauna-activiteit. De benodigde onderzoeken en rapportages zijn uitgevoerd door ecologisch bureau Regelink, inclusief werkprotocollen voor de relevante ruimtelijke ingrepen.
Het SMP is opgesteld vanuit het programma Energieneutraal Veenendaal (ENV) met als doel de isolatieopgave voort te zetten, mét behoud van populaties vleermuizen, huismussen en gierzwaluwen. De basis voor implementatie is gelegd en afgestemd met betrokken partijen. Voor de laatste stappen richting optimaal gebruik van de vergunning en het voldoen aan de voorwaarden van de Provincie Utrecht zoeken wij tijdelijke versterking.
Werkzaamheden
De in te huren medewerker ondersteunt de gemeente Veenendaal bij de verdere implementatie en borging van het SMP. Het betreft met name procesmatige werkzaamheden, waaronder:
Compensatie & vervolgopgaven:
Realiseren van extra kraamverblijfplaatsen volgens de aanvullende compensatie-eis van de Provincie Utrecht.
Opstellen van een tweede fase compensatieplan op verzoek van de Provincie.
Monitoring:
Opstellen van een monitoringsplan, gebaseerd op het SMP-rapport van Regelink.
Afstemming van het plan met de Provincie Utrecht.
Voorbereiden en opzetten van de (Europese) aanbesteding voor uitvoering monitoring.
Applicatiebeheer:
Voorbereiden en begeleiden van de aanschaf van een SMP-applicatie.
Indien nodig opstellen van een collegevoorstel voor afwijking van het inkoopbeleid.
Afstemming van aanschaf en beheer met team I&A.
Subsidies en vergunningen:
Voorbereiden en indienen van subsidieaanvragen bij de Provincie Utrecht voor de implementatie.
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het taakveld ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie en/of ecologie;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
Ervaring met aanbestedingen en subsidietrajecten is een pre;
Ervaring met natuurwetgeving (Wet natuurbescherming), gebiedsgerichte vergunningen of soortenmanagementplannen is een pre;
Minimaal 2 jaar werkervaring bij overheid of adviesbureau als projectleider;
Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een SMP bij een organisatie. Benoem duidelijk in het CV welke organisatie dit betrof;
Een maximum uurtarief van 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief externe administratieve broker fee).
Je hebt kennis van ruimtelijke ordening, beleidsprocessen en de hierbij behorende wet en regelgeving.
Je bent communicatief sterk en hebt oog voor de omgeving en belangen van verschillende partijen.
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
De uitvoeringsvoorwaarde stelt dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand mag komen tussen de opdrachtnemer en de gemeente Veenendaal. De inschrijver dient dit te waarborgen, en de werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente.
CV-eisen:
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands.
Minimaal 2 referenties.
Werkdagen:
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.
Opties verlenging:
2 x 6 maand(en)
Functieschaal:
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Overige informatie:
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De gegevens welke Flextender verwerkt voor de uitvoering van deze opdracht worden ook met de gemeente Veenendaal gedeeld.
Meer informatie:
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 6 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 7 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen via de onderstaande button. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
