Junior procesleider

Omschrijving van de opdracht
Als junior procesleider ga je aan de slag met de portefeuille Energietransitie waar diverse procesvraagstukken liggen op het vlak van aardgasvrije wijken. Je borgt de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van (deel)processen en begeleidt de bestuurlijke en politieke context. Hierbij betrek je alle stakeholders, ga je zorgvuldig om met verschillende belangen en houd je gedurende alle fasen van het (deel)proces de regie.

Verantwoordelijkheden
Het gaat in deze functie om het verbinden en het benutten van kansen, samenbrengen en verbinden van mensen en goede ideeën. Je begeleidt het zetten van de juiste stappen en verzorgt de sturing en coördinatie van de afzonderlijke (deel)procesvraagstukken. Je zorgt voor en/of ondersteunt bij het procesmanagement, het besluitvormingsproces en het rapporteren daarover aan de opdrachtgever en het bestuur.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf z.s.m. tot en met 31-07-2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

• Minimaal 1 jaar werkervaring in soortgelijke functie

• HBO Bestuurskunde plus aanvullende opleiding/training op gebied van Energietransitie of HBO opleiding op gebied van Energietransitie.

• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.

• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).

• Kandidaat is geen ZZP-er. ZZP-ers kunnen niet rechtstreeks bieden op deze opdracht, aangezien dit een functie is waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren.

• (Enige) Ervaring met schrijven van raadsvoorstellen, doen van onderzoek inclusief advisering (deskresearch en interviews afgenomen) op gebied van duurzaamheid. Kennis, ervaring , competenties en/of affiniteit met bedrijfsvoering, business cases, governance vraagstukken.

• Aantoonbare affiniteit met bedrijfsvoering.

Wensen

• Specifieke training, traineeship, opleiding Energietransitie (40%)

• Enige kennis/inzicht in de uitdaging van de warmtetransitie in Súdwest-Fryslân (60%)