Toetser installaties E - Verbouw Gemeentehuis

De gemeente Smallingerland is van plan het gemeentehuis te verbouwen. Directe aanleiding hiervoor zijn het verduurzamen van de verouderde installaties en het realiseren van een werkomgeving voor de gemeentelijke organisatie waarbij de voorzieningen en inrichting voldoen aan de eisen van deze tijd. Inmiddels is er een Definitief Ontwerp vastgesteld en zijn er op basis van een openbare aanbesteding een aannemer en een installateur geselecteerd.

De realisatie van het project zal starten op 1 oktober 2025. Om te borgen dat het project conform het installatietechnisch  ontwerp wordt uitgevoerd wordt voor de uitvoeringsfase een toetser voor de E-installaties gezocht.

Verantwoordelijkheden
De werkzaamheden die hij/zij hiervoor in hoofdlijnen uitvoert zijn:

• Controleren werktekeningen aannemers en/of leveranciers

• Afleggen controlebezoeken op locatie

• Advisering directievoerder op gebied van E-installaties

• Afstemming met overige disciplines

• Op afroep deelnemen aan de bouwvergaderingen

• Adviseren over meer- en minderwerk

• Bijdrage aan oplevering en controle revisiedocumenten.

Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds werkzaamheden heeft verricht die inhoudelijk verwant zijn aan de onderhavige opdracht, zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.

• U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.

• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur E-installaties op relevante bouwprojecten met een aanneemsom van minimaal 2,5 miljoen euro.

• Betrokkenheid bij minimaal 2 bouwprojecten voor een gemeentelijke organisatie met een aanneemsom van minimaal 2,5 miljoen euro en met een vergelijkbare schaal en complexiteit.

Competenties

• Sterk in communicatie

• Verbindend

• Oordeelsvorming

• Nauwkeurigheid

De gemeente Smallingerland

Niet bekend

De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 22 maanden vanaf 1-9-2025 tot en met 1-7-2027 voor 4 - 16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Een tijdelijke arbeidskracht mag bij gemeente Smallingerland alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de controle of de tijdelijke arbeidskracht over de VOG beschikt en deze dient voor aanvang van de werkzaamheden overhandigt te worden aan de gemeente Smallingerland.

Het uurtarief betreft een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en overige kosten, zoals een thuiswerkvergoeding. Dergelijke kosten mogen niet separaat worden gedeclareerd. Kosten voor werk-werkvervoer zijn hierop een uitzondering en kunnen wel separaat worden gedeclareerd tegen € 0,31 per kilometer.

Het uurtarief kan in geval van verlenging eenmaal per kalenderjaar, voor het eerst 12 maanden na de ingangsdatum van de eerste initiële inhuurperiode, na akkoord van Opdrachtgever worden geïndexeerd. Indexering vindt plaats conform CBS Dienstenprijzen, categorie 78: arbeidsbemiddeling en personeel, uitgaande van het meest recente kwartaalcijfer van het lopende kalenderjaar. Het is Opdrachtnemer nadrukkelijk niet toegestaan om andere indexeringen (bijvoorbeeld cao verhogingen) door te voeren.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 4 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.